Thank you for understanding.
Display similar jobs
Špecialista SKR a elektro pre elektronickú požiarnu signalizáciu
Máš skúseností z oblasti SKR (systém kontroly a riadenia) a chceš využiť nadobudnuté skúsenosti a vedomosti na jednom z najväčších investičných projektov na Slovensku? Ak sa považuješ za tímového hráča, láka ťa práca v medzinárodnom kolektíve a nové pracovné výzvy, tak neváhaj a daj nám o sebe vedieť. Pre projektový tím Inžinieringu hľadáme šikovného kolegu/kolegyňu.
Nástupná základná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody. Minimálna základná mzda predstavuje: od 2 000 € brutto + ročná odmena až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy, po prvom roku až do výšky 30% z ročnej základnej mzdy. Čiže k základnej mzde si môžeš prilepšiť ročnou odmenou až do výšky 4800 eur v prvý rok (400 eur mesačne) a až do výšky 7200 eur po prvom roku (600 eur mesačne).
Pracovná náplň
- Kontrola dodávateľskej dokumentácie vykonávacieho projektu z pohľadu zhody požiadaviek úvodného projektu, štandardov a príslušnej legislatívy.
- Participácia na tvorbe požiadaviek pre dodávateľa z pohľadu úvodného projektu.
- Spolupodieľanie sa na vytváraní dokumentácie vykonávacieho projektu.
- Podpora projektového inžiniera resp. projektového manažéra v komunikácii s dodávateľmi.
- Kontrola dokumentácie skutočného vyhotovenia.
- Participácia pri hľadaní a tvorbe inžinierskych riešení pri neštandardných situáciách a nezhodách.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok – vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máš aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach – vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Od začiatku budeš kmeňovým zamestnancom – zamestnancov nedelíme na našich a „agentúrnych“.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vysokoškolské vzdelanie elektrotechnického smeru (2. stupeň).
- Minimálne 5 ročné skúsenosti v oblasti SKR (logické schémy a schémy zapojenia).
- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni / min. B1.
- MS Office a AutoCAD – pokročilý.
- Projektant systémov požiarnej detekcie certifikovaný výrobcom Siemens - výhodou.
- Znalosť protipožiarnych systémov a slovenskej legislatívy v oblasti protipožiarnych systémov je vítaná.
- Dobré komunikačné schopnosti a analytické myslenie.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.