Technik/Technička prípravy a hodnotenia nasadzovania zdrojov VE

Zaujíma ťa energetika, príprava a hodnotenie nasadzovania výrobných zdrojov vo vodných elektrárňach? Plánovanie a hodnotenie prevádzkových ukazovateľov? Po zaškolení a získaní praxe budeš mať možnosť priamo riadiť výrobné zdroje vodných elektrární ako Dispečer Hydroenergetického dispečingu. Ak si z okolia Trenčína a ponuka ťa zaujala, prihlás sa.
späť na všetky voľné pozície
Miesto práce
Trenčín
Pracovný pomer
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou
Mzdové podmienky
1 200 EUR/mesiac (brutto)*
* Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 1200 eur brutto + mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% + ďalšie mzdové zvýhodnenia nad rámec Zákonníka práce.

Pracovná náplň

  • Navrhovanie optimálneho nasadenia zdrojov vodných elektrární a poskytovaných podporných služieb za účelom maximalizácie ekonomického profitu z ich prevádzky.
  • Hodnotenie, bilancovanie a analýzy procesu výroby elektriny jednotlivých zdrojov a prevádzkových ukazovateľov.
  • Zabezpečenie včasnosti a správnosti poskytovaných údajov na príslušné útvary závodu a externé organizácie.
  • Podpora riadenia zdrojov a energetické činnosti.
  • Príprava štatistických podkladov, bilancií a analýz pre plánovacie účely v oblasti výroby a spotreby elektriny a vedenie príslušných prevádzkových záznamov.
  • Po zaškolení a získaní praxe taktiež možnosť priamo riadiť výrobné zdroje vodných elektrární ako Dispečer Hydroenergetického dispečingu.

Čo ponúkame

  • 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
  • Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
  • Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti.
  • Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
  • Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
  • Mzdové zvýhodnenie za prácu na Deň energetiky (1. október) – 50% tvojho priemerného hodinového zárobku za každú odpracovanú hodinu v tento deň.
  • Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.

Ďalšie výhody u nás

  • Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
  • Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
  • Práca na ranné zmeny - víkendy a sviatky máš pre seba a tvoju rodinu (okrem odstávok a pohotovostí).
  • Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“, „Najlepšie tímy“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Naše mesto“ a iné.
  • Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
  • Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
  • Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

Koho hľadáme

  • Stredoškolské vzdelanie, elektrotechnický smer.
  • Prax - 5 rokov.
  • Odborná spôsobilosť na činnosti na technických zariadeniach podľa Vyhlášky MPSVaR SR č. 508/2009 Z.z. - minimálne § 22 nad 1000 V - podmienka.
  • MS Office - pokročilá úroveň.
  • Schopnosť riešiť problémy, zákaznícka orientácia, efektivita a bezpečnosť riešení, zvládanie krízových situácií.
  • Dôležité pre nás je aj to, či si komunikatívny, tímový a vieš, čo je to zodpovedný prístup k práci.

Informácie o výberovom konaní

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.

Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.

Túto pozíciu má na starosti

Soňa Hrnčiariková
Personalista

+421 910 809 769
Reagovať na ponuku
ID: 3967761  Posting date: 14.9.2020  Basic salary component (gross): 1 200 EUR/mesiac