We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Personalista/ka
Do nášho super HR tímu hľadáme šikovného a dynamického človeka so skúsenosťami v oblasti náboru a výberu zamestnancov. Nové nápady a inovatívnosť určite vítame :) Ak máš dobré prezentačné zručnosti, komunikácia je tvoja rozvinutá zručnosť až možno talent a nebojíš sa ani „papierovačiek“, tak hľadáme práve teba! :)
späť na všetky voľné pozície
Miesto práce
Mochovce
Pracovný pomer
plný úväzok
Termín nástupu
asap
Mzdové podmienky
1 100 EUR/mesiac (brutto)*
*Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 1 100 eur brutto + mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1%.
Pracovná náplň
- Nábor a výber zamestnancov podľa požiadaviek prevádzky - inzercia pracovných pozícií, screening, osobné stretnutia s kandidátmi a ich vyhodnotenie až po nástup finálneho kandidáta.
- Aktívne podieľanie sa na aktivitách spojených s podporou náboru a výberu zamestnancov.
- Spolupráca na rôznych projektoch orientovaných na pozitívny vonkajší i vnútorný employer branding spoločnosti.
- Činnosti spojené s komplexnou administratívou ĽZ ako správa osobných zložiek zamestnancov, príprava pracovno-právnych dokumentov, koordinácia činností súvisiacich s nástupom a výstupom zamestnancov, či spracovanie dochádzky.
- Podpora a poradenstvo pre zamestnancov spoločnosti vo vybraných oblastiach týkajúcich sa ĽZ.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS – myslíme na tvoju budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máš aj počas práceneschopnosti.
- Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- Mzdové zvýhodnenie za prácu na Deň energetiky (1. október) – 50% tvojho priemerného hodinového zárobku za každú odpracovanú hodinu v tento deň.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Čisté hory“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Naše mesto“ a iné.
- Od začiatku budeš kmeňovým zamestnancom - zamestnancov nedelíme na našich a „agentúrnych“.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vzdelanie: SŠ s maturitou, prípadne VŠ vzdelanie humanitného alebo ekonomického smeru.
- Prax: 1 - 2 roky s celým náborovým procesom v internom HR alebo personálnej agentúre.
- Skúsenosti s náborom cez sociálne siete, LinkedIn a pod. - čo nevieš ťa radi naučíme, dôležité je mať chuť :)
- MS Office ovládaš na užívateľskej úrovni.
- Anglický jazyk - výhodou
- Diskrétnosť - budeš predsa pracovať s citlivými údajmi.
- Sledovanie noviniek a trendov na trhu práce.
- Nebáť sa prichádzať s nápadmi na zlepšenia procesov v oblasti recruitmentu.
- Tímovosť, lebo u nás si pomáhame, aj keď to nemáme v náplni práce.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
ID: 3869917
Posting date: 14.2.2020
2020-02-14
location: Kalná nad Hronom Position: HR generalist, Personalista, Personálny konzultant, Recruiter, špecialista výberov Company: Slovenské elektrárne, a.s.
Basic salary component (gross): 1 100 EUR/mesiac