Technik správy zariadení SKR

Máš nadpriemerné analytické myslenie, si technicky zdatný, samostatný so zodpovedným prístupom k práci? Máš skúsenosti a znalosti v oblasti meracej a regulačnej techniky (SKR)? Páčilo by sa ti pracovať pre stabilnú spoločnosť s jedinečným know-how v oblasti energetiky? Hľadáme nového kolegu na pozíciu Technik správy zariadenia.
späť na všetky voľné pozície
Miesto práce
Atómová elektráreň
Pracovný pomer
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky
1 250 EUR/mesiac (brutto)*
*Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 1250 eur brutto + mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% základnej mesačnej mzdy

Pracovná náplň

  • Starostlivosť o zverené zariadenia – zariadenia systémov merania a regulácie.
  • Udržiavanie technickej údajovej základne (TÚZ) zverených zariadení v SAP.
  • Udržiavanie dokumentácie (DSV a STD) zverených profesijných zariadení a tiež zverenej prevádzkovej dokumentácie.
  • Spolupráca a účasť na príprave a realizácii modifikácií až po prevzatie modifikovaného zariadenia do prevádzky a správy.
  • Technická podpora pre systémových a komponentových inžinierov pri identifikácii, monitorovaní a vyhodnocovaní stavu systémov a komponentov v rámci zverených zariadení.
  • Technická podpora v zabezpečovaní prípravy údržbárskych výkonov na zverených zariadeniach.

Čo ponúkame

  • 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
  • Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
  • Pracovný čas len 7,5 hodiny (pracovný týždeň u nás nemá 40 ale 37, 5 hodiny – naši zamestnanci tak majú v prepočte o 16 dní v roku viac voľna).
  • Príspevok na III. pilier DDS – myslíme na tvoju budúcnosť.
  • Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máš aj počas práceneschopnosti.
  • Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
  • Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
  • Mzdové zvýhodnenie za prácu na Deň energetiky (1. október) – 50% tvojho priemerného hodinového zárobku za každú odpracovanú hodinu v tento deň.
  • Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.

Ďalšie výhody u nás

  • Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
  • Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
  • Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Čisté hory“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Naše mesto“ a iné.
  • Sme Bike Friendly firma – sprcha a chránený priestor na bicykle priamo v areáli.
  • Od začiatku budeš kmeňovým zamestnancom - zamestnancov nedelíme na našich a „agentúrnych“.
  • Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
  • Interné súťaže – môžeš povyhrávať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
  • Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

Koho hľadáme

  • VŠ vzdelanie technického smeru II.stupeň.
  • Odborná prax minimálne 1 rok v oblasti merania a regulácie, PLC, IT – SW/ HW, počítačových sietí, topológie elektronických systémov.
  • Konštruktérska prax v oblasti nevýkonovej elektroniky - výhodou.
  • Práca s počítačom – MS Office, SAP, Lotus Notes - čo treba ťa naučíme.
  • Anglický jazyk – mierne pokročilý výhodou.
  • Nadpriemerné analytické myslenie, orientácia v technickej dokumentácii, zmysel pre tímovú spoluprácu, samostatnosť, zodpovednosť, dôslednosť - aj taký by si mal byť.

Informácie o výberovom konaní

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.

Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.

Túto pozíciu má na starosti

Martina Černá
Konzultant pre výber zamestnancov

+421 910 673 902
Reagovať na ponuku
ID: 3803369  Posting date: 19.12.2019  Basic salary component (gross): 1 250 EUR/mesiac