We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Technik pre plánovanie a hodnotenie
späť na všetky voľné pozície
Miesto práce
Slovenské elektrárne
Pracovný pomer
plný úväzok
Termín nástupu
01.03.2016
Mzdové podmienky
(brutto)
Pracovná náplň
Spracovanie a aktualizácia dlhodobých, strednodobých a ročných plánov opráv a údržby (vecný, finančný a kapacitný plán), spracovanie plánov KPI pre útvar prevádzky a údržby a ich vyhodnotenie:
- Spracovanie a aktualizácia dlhodobých, strednodobých a ročných plánov opráv a údržby a plánu odstávok hlavného výrobného zariadenia pre tepelné a vodné elektrárne.
- Kontrola plnenia Akčných plánov na jednotlivých závodoch.
- Spracovanie plánov KPI pre útvar prevádzky a údržby a ich vyhodnotenie.
- Reporting údajov z útvaru prevádzky a údržby.
Informácie o výberovom konaní
Ak Vás ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky na pracovnú pozíciu, zašlite prosím motivačný list spolu so štruktúrovaným životopisom na adresu SE, a.s., Vodné elektrárne, závod, HR Business Partnering pre KE, Soblahovská 2, 911 69 Trenčín, alebo e-mailom na kontaktnú osobu do 05.02.2016.
Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za záujem pracovať v našej spoločnosti, avšak vzhľadom k veľkému počtu žiadostí, nie je možné odpovedať všetkým uchádzačom. Kontaktovať budeme iba kandidátov spĺňajúcich všetky uvedené kritériá pracovnej pozície. Za pochopenie ďakujeme.
Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za záujem pracovať v našej spoločnosti, avšak vzhľadom k veľkému počtu žiadostí, nie je možné odpovedať všetkým uchádzačom. Kontaktovať budeme iba kandidátov spĺňajúcich všetky uvedené kritériá pracovnej pozície. Za pochopenie ďakujeme.
ID: 2402293
Posting date: 20.1.2016
2016-01-20
location: Bratislava Position: Elektrotechnický inžinier, Stavebný inžinier, Strojný inžinier Company: Slovenské elektrárne, a.s.
Basic wage component (gross) and other rewards: v zmysle platných interných mzdových predpisov a PKZ