We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Špecialista dizajnu siete a technického rozvoja ACCESS
Slovanet, a.s.
Miesto práce
Bratislavský kraj
Bratislavský kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 400 EUR/mesiac+ polročné bonusy, mimoriadne projektové odmeny, príspevok zamestnávateľa na 3. pilier, široké spektrum zamestnaneckých benefitov.
1 400 EUR/mesiac+ polročné bonusy, mimoriadne projektové odmeny, príspevok zamestnávateľa na 3. pilier, široké spektrum zamestnaneckých benefitov.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Účel/cieľ pracovného miesta:
Dizajn siete a dizajn zákazníckych riešení, poskytovanie technickej predajnej podpory. Príprava a implementácia stratégie a rozvoja sietí a na území celého Slovenska.
Zameranie:
Plánovanie stratégie a rozvoja sietí. Dizajn siete.
Hlavné činnosti a rozsah zodpovednosti:
1. Zodpovedá za prípravu dizajnu siete a dizajnu zákazníckych riešení.
2. Zodpovedá za koordináciu šetrení, návrhu a realizácie rozvoja siete.
3. Zodpovedá za prípravu alternatív sieťovej stratégie a plánu rozvoja siete.
4. Zodpovedá za prípravu alternatív pre optimalizáciu sieťovej infraštruktúry.
5. Zodpovedá za poskytovanie technickej podpory a konzultácií definovaným zákazníkom po realizácii projektu a dodaní služieb.
6. Zodpovedá za denno-denné poskytovanie predpredajnej podpory pre zákazníkov alebo internej technickej podpory zamestnancom spoločnosti pri riešení zákazníckych projektov.
7. Pripravuje návrhy dizajnu siete a zákazníckych riešení, predkladá na schválenie jednotlivé technické riešenia a výšku investičných nákladov spojených s realizáciou. Koordinuje spracovanie návrhu dizajnu siete a zákazníckych riešení pri príprave.
8. Pripravuje alternatívy sieťových stratégií, vyhodnocuje možnosti spoločnosti na telekomunikačnom trhu a predkladá návrhy na schválenie stratégie siete.
9. Pripravuje návrhy optimalizácie sieťovej infraštruktúry.
10. Pripravuje technické špecifikácie pre technológie implementované do siete a predkladá odporučenia na výber nových technológií do siete. Koordinuje spracovanie technických špecifikácií pri príprave v rámci tímu.
11. Pripravuje špecifikácie pre dizajn akceptačné testy pre nové technológie, vyhodnocuje výsledky testov a navrhuje implementáciu nových technológií do komerčnej prevádzky. Koordinuje spracovanie špecifikácií pre testy pri príprave v rámci tímu.
12. Poskytuje technickú podporu pre predajné zložky, spolupracuje s technickými zložkami na odstránení prevádzkových problémov a predkladá návrhy na inováciu produktov, resp. zákazníckych riešení.
13. Pripravuje technickú časť obchodnej ponuky a spolupracuje pri návrhu cien za poskytované služby.
14. Poskytuje proaktívnu spätnú väzbu spolupracujúcim pracovníkom obchodného úseku a produktovým manažérom.
15. Predkladá návrhy na plán úloh a činností oddelenia svojmu nadriadenému.
16. Organizuje a vedie pracovné porady so spolupracovníkmi v prípade tímového riešenia úloh.
17. Pravidelne reportuje činnosť a plnenie úloh oddelenia svojmu nadriadenému.
18. Aktívne sa zúčastňuje vzdelávania v rámci spoločnosti, individuálne sa samovzdeláva prostredníctvom možností poskytnutých spoločnosťou.
19. Sleduje vývoj na telekomunikačnom trhu a IT trhu. Sleduje činnosť, ponuku služieb a produktov konkurencie.
20. Zdieľa svoje poznatky a skúsenosti so spolupracujúcimi kolegami, trénuje a vedie (koučuje) nových pracovníkov.
21. Spolupracuje na tvorbe technických štandardov a predpisov na poskytovanie služieb.
22. Plní ďalšie úlohy z poverenia priameho nadriadeného, zúčastňuje sa porád vedených nadriadeným pracovníkom.
Rozsah právomocí:
1. Je hlavným garantom a schvaľovateľom dizajnu siete.
2. Je hlavným garantom a schvaľovateľom technických a funkčných parametrov pre platformy nasadzované do siete.
3. Navrhuje a vytvára vhodné podmienky pre plnenie tímových úloh v rámci tímu, ktorého koordináciou bol poverený svojim priamym nadriadeným.
4. Má právo schvaľovať alternatívy technického riešenia v rámci tímu.
5. Rozsah ostatných právomocí je definovaný na základe plnej moci, ktorou je pracovník poverený prostredníctvom vedúceho pracovníka.
Dizajn siete a dizajn zákazníckych riešení, poskytovanie technickej predajnej podpory. Príprava a implementácia stratégie a rozvoja sietí a na území celého Slovenska.
Zameranie:
Plánovanie stratégie a rozvoja sietí. Dizajn siete.
Hlavné činnosti a rozsah zodpovednosti:
1. Zodpovedá za prípravu dizajnu siete a dizajnu zákazníckych riešení.
2. Zodpovedá za koordináciu šetrení, návrhu a realizácie rozvoja siete.
3. Zodpovedá za prípravu alternatív sieťovej stratégie a plánu rozvoja siete.
4. Zodpovedá za prípravu alternatív pre optimalizáciu sieťovej infraštruktúry.
5. Zodpovedá za poskytovanie technickej podpory a konzultácií definovaným zákazníkom po realizácii projektu a dodaní služieb.
6. Zodpovedá za denno-denné poskytovanie predpredajnej podpory pre zákazníkov alebo internej technickej podpory zamestnancom spoločnosti pri riešení zákazníckych projektov.
7. Pripravuje návrhy dizajnu siete a zákazníckych riešení, predkladá na schválenie jednotlivé technické riešenia a výšku investičných nákladov spojených s realizáciou. Koordinuje spracovanie návrhu dizajnu siete a zákazníckych riešení pri príprave.
8. Pripravuje alternatívy sieťových stratégií, vyhodnocuje možnosti spoločnosti na telekomunikačnom trhu a predkladá návrhy na schválenie stratégie siete.
9. Pripravuje návrhy optimalizácie sieťovej infraštruktúry.
10. Pripravuje technické špecifikácie pre technológie implementované do siete a predkladá odporučenia na výber nových technológií do siete. Koordinuje spracovanie technických špecifikácií pri príprave v rámci tímu.
11. Pripravuje špecifikácie pre dizajn akceptačné testy pre nové technológie, vyhodnocuje výsledky testov a navrhuje implementáciu nových technológií do komerčnej prevádzky. Koordinuje spracovanie špecifikácií pre testy pri príprave v rámci tímu.
12. Poskytuje technickú podporu pre predajné zložky, spolupracuje s technickými zložkami na odstránení prevádzkových problémov a predkladá návrhy na inováciu produktov, resp. zákazníckych riešení.
13. Pripravuje technickú časť obchodnej ponuky a spolupracuje pri návrhu cien za poskytované služby.
14. Poskytuje proaktívnu spätnú väzbu spolupracujúcim pracovníkom obchodného úseku a produktovým manažérom.
15. Predkladá návrhy na plán úloh a činností oddelenia svojmu nadriadenému.
16. Organizuje a vedie pracovné porady so spolupracovníkmi v prípade tímového riešenia úloh.
17. Pravidelne reportuje činnosť a plnenie úloh oddelenia svojmu nadriadenému.
18. Aktívne sa zúčastňuje vzdelávania v rámci spoločnosti, individuálne sa samovzdeláva prostredníctvom možností poskytnutých spoločnosťou.
19. Sleduje vývoj na telekomunikačnom trhu a IT trhu. Sleduje činnosť, ponuku služieb a produktov konkurencie.
20. Zdieľa svoje poznatky a skúsenosti so spolupracujúcimi kolegami, trénuje a vedie (koučuje) nových pracovníkov.
21. Spolupracuje na tvorbe technických štandardov a predpisov na poskytovanie služieb.
22. Plní ďalšie úlohy z poverenia priameho nadriadeného, zúčastňuje sa porád vedených nadriadeným pracovníkom.
Rozsah právomocí:
1. Je hlavným garantom a schvaľovateľom dizajnu siete.
2. Je hlavným garantom a schvaľovateľom technických a funkčných parametrov pre platformy nasadzované do siete.
3. Navrhuje a vytvára vhodné podmienky pre plnenie tímových úloh v rámci tímu, ktorého koordináciou bol poverený svojim priamym nadriadeným.
4. Má právo schvaľovať alternatívy technického riešenia v rámci tímu.
5. Rozsah ostatných právomocí je definovaný na základe plnej moci, ktorou je pracovník poverený prostredníctvom vedúceho pracovníka.
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca pre stabilnú telco/internetovú spoločnosť,
- práca v tvorivom a dynamickom kolektíve,
- možnosť odborného rastu a prístupu k najnovším technológiám,
- zaujímavé zamestnanecké benefity.
Informácie o výberovom konaní
Z prichádzajúcich žiadostí si dovoľujeme vybrať len uchádzačov, ktorí v rámci CV svojím profilom spĺňajú naše kritériá a tých pozveme na osobný pohovor. Ostatným uchádzačom sa ospravedlňujeme a ďakujeme za záujem.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
technické
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Kvalifikačné požiadavky:
Osobnostné predpoklady:
- min. 1 rok praxe v oblasti rozvoja a/alebo výstavby sietí,
- prax v oblasti výstavby líniovej infraštruktúry je výhodou
- odborné znalosti z oblasti IT a telekomunikačných služieb a techniky,
- prehľad v telekomunikačnej oblasti,
- znalosť operačného systému Windows– užívateľsky,
- výborná znalosť práce s programami: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Internet Explorer, MS Outlook alebo MS Outlook Expres, ovládanie iných programov je výhodou,
- základné znalosti práce s programom Microstation,
- základne znalosti práce s GIS nástrojmi je výhodou,
- znalosť anglického jazyka alebo znalosť ostatných cudzích jazykov je výhodou.
Osobnostné predpoklady:
- zodpovednosť,
- samostatnosť,
- schopnosť spolupracovať,
- flexibilita, operatívnosť – schopnosť pružne reagovať na kladené požiadavky,
- schopnosť samoštúdia, ochota učiť sa nové veci,
- organizačné zručnosti a schopnosti.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Slovanet je slovenská firma, v ktorej môžeš stále stretnúť jej zakladateľov a súčasných majiteľov. Vďaka tomu ponúka nenapodobiteľnú atmosféru, s ľudským prístupom a priateľskými vzťahmi.
Sme jedným z najväčších telekomunikačných operátorov na Slovensku. Na trhu pôsobíme viac ako 20 rokov. Hoci firma vznikla ako hŕstka nadšencov, dnes má takmer 300 zamestnancov.
Sme jedným z najväčších telekomunikačných operátorov na Slovensku. Na trhu pôsobíme viac ako 20 rokov. Hoci firma vznikla ako hŕstka nadšencov, dnes má takmer 300 zamestnancov.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
Kontakt
ID: 3856977
Posting date: 27.1.2020
2020-01-27
location: Bratislavský kraj Position: Dizajnér telekomunikačných sietí Company: Slovanet, a.s.
Basic salary component (gross): 1 400 EUR/mesiac