Špecialista dizajnu siete a technického rozvoja ACCESS

Slovanet, a.s.

Miesto práce
Bratislavský kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 400 EUR/mesiac+ polročné bonusy, mimoriadne projektové odmeny, príspevok zamestnávateľa na 3. pilier, široké spektrum zamestnaneckých benefitov.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Účel/cieľ pracovného miesta:
Dizajn siete a dizajn zákazníckych riešení, poskytovanie technickej predajnej podpory. Príprava a implementácia stratégie a rozvoja sietí a na území celého Slovenska.

Zameranie:
Plánovanie stratégie a rozvoja sietí. Dizajn siete.

Hlavné činnosti a rozsah zodpovednosti:
1. Zodpovedá za prípravu dizajnu siete a dizajnu zákazníckych riešení.
2. Zodpovedá za koordináciu šetrení, návrhu a realizácie rozvoja siete.
3. Zodpovedá za prípravu alternatív sieťovej stratégie a plánu rozvoja siete.
4. Zodpovedá za prípravu alternatív pre optimalizáciu sieťovej infraštruktúry.
5. Zodpovedá za poskytovanie technickej podpory a konzultácií definovaným zákazníkom po realizácii projektu a dodaní služieb.
6. Zodpovedá za denno-denné poskytovanie predpredajnej podpory pre zákazníkov alebo internej technickej podpory zamestnancom spoločnosti pri riešení zákazníckych projektov.
7. Pripravuje návrhy dizajnu siete a zákazníckych riešení, predkladá na schválenie jednotlivé technické riešenia a výšku investičných nákladov spojených s realizáciou. Koordinuje spracovanie návrhu dizajnu siete a zákazníckych riešení pri príprave.
8. Pripravuje alternatívy sieťových stratégií, vyhodnocuje možnosti spoločnosti na telekomunikačnom trhu a predkladá návrhy na schválenie stratégie siete.
9. Pripravuje návrhy optimalizácie sieťovej infraštruktúry.
10. Pripravuje technické špecifikácie pre technológie implementované do siete a predkladá odporučenia na výber nových technológií do siete. Koordinuje spracovanie technických špecifikácií pri príprave v rámci tímu.
11. Pripravuje špecifikácie pre dizajn akceptačné testy pre nové technológie, vyhodnocuje výsledky testov a navrhuje implementáciu nových technológií do komerčnej prevádzky. Koordinuje spracovanie špecifikácií pre testy pri príprave v rámci tímu.
12. Poskytuje technickú podporu pre predajné zložky, spolupracuje s technickými zložkami na odstránení prevádzkových problémov a predkladá návrhy na inováciu produktov, resp. zákazníckych riešení.
13. Pripravuje technickú časť obchodnej ponuky a spolupracuje pri návrhu cien za poskytované služby.
14. Poskytuje proaktívnu spätnú väzbu spolupracujúcim pracovníkom obchodného úseku a produktovým manažérom.
15. Predkladá návrhy na plán úloh a činností oddelenia svojmu nadriadenému.
16. Organizuje a vedie pracovné porady so spolupracovníkmi v prípade tímového riešenia úloh.
17. Pravidelne reportuje činnosť a plnenie úloh oddelenia svojmu nadriadenému.
18. Aktívne sa zúčastňuje vzdelávania v rámci spoločnosti, individuálne sa samovzdeláva prostredníctvom možností poskytnutých spoločnosťou.
19. Sleduje vývoj na telekomunikačnom trhu a IT trhu. Sleduje činnosť, ponuku služieb a produktov konkurencie.
20. Zdieľa svoje poznatky a skúsenosti so spolupracujúcimi kolegami, trénuje a vedie (koučuje) nových pracovníkov.
21. Spolupracuje na tvorbe technických štandardov a predpisov na poskytovanie služieb.
22. Plní ďalšie úlohy z poverenia priameho nadriadeného, zúčastňuje sa porád vedených nadriadeným pracovníkom.

Rozsah právomocí:
1. Je hlavným garantom a schvaľovateľom dizajnu siete.
2. Je hlavným garantom a schvaľovateľom technických a funkčných parametrov pre platformy nasadzované do siete.
3. Navrhuje a vytvára vhodné podmienky pre plnenie tímových úloh v rámci tímu, ktorého koordináciou bol poverený svojim priamym nadriadeným.
4. Má právo schvaľovať alternatívy technického riešenia v rámci tímu.
5. Rozsah ostatných právomocí je definovaný na základe plnej moci, ktorou je pracovník poverený prostredníctvom vedúceho pracovníka.

Zamestnanecké výhody, benefity

  • práca pre stabilnú telco/internetovú spoločnosť,
  • práca v tvorivom a dynamickom kolektíve,
  • možnosť odborného rastu a prístupu k najnovším technológiám,
  • zaujímavé zamestnanecké benefity.

Informácie o výberovom konaní

Z prichádzajúcich žiadostí si dovoľujeme vybrať len uchádzačov, ktorí v rámci CV svojím profilom spĺňajú naše kritériá a tých pozveme na osobný pohovor. Ostatným uchádzačom sa ospravedlňujeme a ďakujeme za záujem.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

technické

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

1

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Kvalifikačné požiadavky:
  • min. 1 rok praxe v oblasti rozvoja a/alebo výstavby sietí,
  • prax v oblasti výstavby líniovej infraštruktúry je výhodou
  • odborné znalosti z oblasti IT a telekomunikačných služieb a techniky,
  • prehľad v telekomunikačnej oblasti,
  • znalosť operačného systému Windows– užívateľsky,
  • výborná znalosť práce s programami: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Internet Explorer, MS Outlook alebo MS Outlook Expres, ovládanie iných programov je výhodou,
  • základné znalosti práce s programom Microstation,
  • základne znalosti práce s GIS nástrojmi je výhodou,
  • znalosť anglického jazyka alebo znalosť ostatných cudzích jazykov je výhodou.

Osobnostné predpoklady:
  • zodpovednosť,
  • samostatnosť,
  • schopnosť spolupracovať,
  • flexibilita, operatívnosť – schopnosť pružne reagovať na kladené požiadavky,
  • schopnosť samoštúdia, ochota učiť sa nové veci,
  • organizačné zručnosti a schopnosti.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Slovanet je slovenská firma, v ktorej môžeš stále stretnúť jej zakladateľov a súčasných majiteľov. Vďaka tomu ponúka nenapodobiteľnú atmosféru, s ľudským prístupom a priateľskými vzťahmi.

Sme jedným z najväčších telekomunikačných operátorov na Slovensku. Na trhu pôsobíme viac ako 20 rokov. Hoci firma vznikla ako hŕstka nadšencov, dnes má takmer 300 zamestnancov.

Počet zamestnancov

250-499 zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Slovanet, a.s.
Tel.: +421220828111
E-mail: poslať životopis
ID: 3856977  Posting date: 27.1.2020  Basic salary component (gross): 1 400 EUR/mesiac