Manažér pre rozvoj kamiónovej prepravy

SLÁVIK & STELL s. r. o.

Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
3000

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pre nášho klienta, poprednú logistickú spoločnosť v Bratislave, hľadáme skúseného kandidáta na pozíciu:

Manažér pre rozvoj kamiónovej prepravy

Manažér pre rozvoj kamiónovej prepravy riadi sekcie celovozových a dielčich kamiónových prepráv (FTL a LTL) a zodpovedá za spracovanie výberových konaní na pozemnú prepravu. K zodpovednostiam pozície patrí nasledovné:

Zodpovednosti:
• Zodpovedá za riadenie oddelení celovozových a dokládkových prepráv (BTS, KSC)
• Podieľa sa na nastavení a kontrole pracovných procesov týkajúcich sa FTL a LTL prepráv
• Realizuje rozvoj špecializovaných sietí v cestnej preprave (Pharma, Hi-tech)
• Podieľa sa na zostavení rozpočtu pre sekciu celovozových prepráv
• Zavádza nové projekty v rámci oddelenia

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Doprava, logistika

Celosvetová logistická spoločnosť.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

1

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- minimálne 5 rokov odbornej praxe v oblasti realizácie cestných prepráv a riadenia tímu
- Schopnosť riadiť vlastnú výkonnosť
- Schopnosť analýzy a odhadu
- Obchodná bystrosť
- Silná orientácia na zákazníka
- Pohotovosť, rozhodnosť a organizačné schopnosti

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

SLÁVIK & STELL - Executive Search & Advisory - je poradenská spoločnosť pre oblasť ľudského kapitálu a Employer Branding.

Rozumieme tomu, že rozvoj biznisu je o skúsenostiach, zanietení a vytrvalosti ľudí, ktorí ho riadia. Záleží na tom, aby správni ľudia mali príležitosť pracovať pre správne spoločnosti, preto klientom pomáhame napredovať s našimi kandidátmi, ktorým dávame možnosť budovať svoju kariéru a prežívať svoj život na tom správnom mieste.

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov
ID: 2794722  Posting date: 2.11.2016  Basic wage component (gross) and other rewards: 3000