Frontend/Backend Developer

Miesto práce
Žilina
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Platové ohodnotenie
1 300 EUR/mesiac+ variabilná odmena.
Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.

O nás

Siemens Mobility
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

V Siemens Mobility rozširujeme tím pre projekty vývoja toolov a produktov z mobility sektora.

Čo by bola náplň tvojej práce?
  • analýza požiadaviek našich zákazníkov
  • design softvérového riešenia
  • príprava technickej dokumentácie
  • implementácia softvérových modulov
  • príprava automatických modulových testov

Vývoj softvéru prebieha v agilnom prostredí s podporou vývojového procesu Continuous Integration.

Technológie, ktoré využívame na projektoch:
  • Databázy: Mongo DB, SQL database, PostgreSQL, Continuous integration, Jenkins
  • Frameworky pre automatizované testovanie: JUBULA, Katalon
  • Virtualizácia: VmWare, Docker
  • Operačné systémy: Windows, Debian, OpenSuse
  • Iné: REST, SNMP

Pozícia je vhodná aj pre šikovného absolventa.

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Nice to have
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
Technické predpoklady
  • skúsenosti s AngularJS, HTML, Javascript, JSON, AJAX
  • Java, Java RCP a Java Spring Boot

Výhodou:
  • skúsenosti s vývojom v C# (.NET)
  • skúsenosti s dizajnom softvéru

Čo ponúkame

  • Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
  • Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
  • Skvelý team a teambuildingy
  • Extra voľné dni (bridge days, sick days)
  • Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
  • Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
  • Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)
ID: 4022895  Posting date: 21.2.2021  Basic salary component (gross): 1 300 EUR/mesiac