Aplikačný Inžinier SCADA systémov v energetike

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Náš tím Digital Grid - Software & Service sa zaoberá vývojom a nasadzovaním softvérových riešení pre riadiace centrá výroby, prenosu a distribúcie elektrickej energie. Zameriavame sa na samotný SCADA systém ako aj na na riešenie špecifických problémov ako je prognózovanie odberu, riadenie a plánovanie výroby, koordináciu rôznych zdrojov, riešenie výpadkov, prípravu prevádzky.

V Siemense sa neustále snažíme o budovanie lepšej budúcnosti. Potrebujeme inovatívnych a rôznorodých ľudí, ktorí budú vyvíjať realitu zajtrajška. Zistite viac o digitálnom svete Siemensu na stránke: www.siemens.com/careers/digitalminds

Vašou náplňou práce bude:

• parametrizácia, konfigurácia SCADA systému Spectrum Power na požiadavky zákazníka
• prispôsobovanie štandardného riešenia na špecifické projektové potreby
• rozširovanie funkcionality, testovanie SW riešení
• nasadzovanie riešení u zákazníka

Vyžadujeme mobilitu a flexibilitu v rozsahu niekoľko dní v mesiaci na konzultácie a koordináciu prác s kolegami v Rakúsku.

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie

Vzdelanie v odbore
automatizácia, energetika, informačné technológie

Jazykové znalosti

Vodičský preukaz
B

Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Základné znalosti programovacích jazykov JAVA, C, C++
• Orientácia v operačných systémoch LINUX/Unix
• Znalosť ORACLE a SQL je vítaná

Nice to have
• Skúsenosti s tímovou prácou na SW projektoch sú výhodou

Čo ponúkame

Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy v rámci pracovného času soft skills tréningy...)
5 dní pracovného voľna nad rámec zákonom stanovenej dovolenky
3 dni na zotavenie bez dokladovania za rok
Doplatok do 100 % ušlej mzdy pri PN a OČR (20 dní ročne a pri vážnych zdravotných problémoch nad uvedený rámec)
Cafeteria – program benefitov (môžete si vybrať z tisícok dodávateľov, napr. wellness, beauty salóny, športové aktivity, fitness, lekárne, príspevok na škôlku a detské tábory...)
Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, spoločné akcie pre deti a rodičov ako MDD a Mikuláš)
Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca až do výšky 2 000 eur)
Flexibilný pracovný čas
Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky
Možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens
Ako víťaz Zdravá firma roka 2018 podporujeme rôzne športové aktivity, ako napríklad beh, joga či bicyklovanie. Pravidelne tiež organizujeme prednášky a podujatia spojené s témou zdravie
Teambuildingy
Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, odchode do dôchodku)
Doplnkové dôchodkové sporenie – príspevok od zamestnávateľa až do 3 % z hrubej mesačnej mzdy
Zvýhodnený zamestnanecký mobilný paušál pre rodinných príslušníkov
Profit Sharing Program