Travel & Expense Administrator

Miesto práce
Bratislava IV, Bratislava
Termín nástupu
dohodou
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Platové ohodnotenie
od 1200 EUR + VAR 11%* Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy (minimálnu mzdu). Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu ,predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Travel Expense Center so sídlom v Bratislave, ktoré kontroluje cestovné náhrady a likviduje cestovné príkazy zamestnancov Siemens Nemecko a Rakúsko hľadá do svojho tímu Špecialistu likvidácie cestovných dokladov - Travel Expense Administrator:

  • kontrola vecnej a formálnej správnosti vyúčtovaní výdavkov, spojených s pracovnými cestami doma (DE/AT) a v zahraničí
  • kontrola vyúčtovaní z pohľadu zákonných a interných firemných predpisov
  • riešenie sporných nárokov
  • poradenstvo a podpora pracovníkov pri vystavovaní vyúčtovaní cestovných výdavkov
  • celodenná komunikácia v nemeckom jazyku
  • práca v systéme SAP
  • praktické skúsenosti s likvidáciou cestovných príkazov výhodou

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore
administratíva, účtovníctvo

Jazykové znalosti

Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- komunikatívnosť, precíznosť, zodpovednosť, schopnosť pracovať v time

Čo ponúkame

• Teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)
• Zaškolenie do zákonných a interných firemných predpisov.
• Bohatý sociálny program.
ID: 3620753  Posting date: 14.3.2019  The job comes from another website or source. Basic wage component (gross) and other rewards: od 1200 EUR + VAR 11%* Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy (minimálnu mzdu). Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu ,predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.