Sub Project Manager TGMT

Miesto práce
Žilina
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Platové ohodnotenie
1000 Eur brutto/mesiac + variabilná odmena *Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.

O nás

Siemens Mobility
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Spoločnosť Siemens Mobility hľadá v Žiline pracovníkov v oblasti projekcie železničných zabezpečovacích systémov do rozširujúceho sa inžinierskeho centra. Inžinierske centrum je súčasťou medzinárodných projektových tímov so zameraním na železničnú dopravu s celosvetovou pôsobnosťou.

Náplňou práce je prispôsobovanie produktov koncernu Siemens ako aj projekcia dát v oblasti riadiacich systémov prevádzky koľajovej dopravy, pre elektronické stavadlové systémy, ako aj pre systémy vlakových zabezpečovačov. 

Obsadzujeme pracovnú pozíciu Sub Project Manager TGMT.

Sub Project Manager má na starosti pridelenú konkrétnu technológiu- TGMT, za ktorú zodpovedá. V rámci projektového reťazca sa priamo zodpovedá projektovému manažérovi v Nemecku. 

Hlavné oblasti zodpovednosti Sub Project Managera sú:

  • dodržanie budgetu a termínu voči Project Managerovi
  • príprava dokumentácie pre projektové potreby smerom ku validátorovi
  • review vstupných dokumentov pre inziniering
  • komunikácia so zákazníkom 
  • komunikácia s tímom- HW engineer, SW engineer, Testeri, Logicstic a ďalší
  • komunikácia voči developmentu, pokiaľ je to nutné
  • prehľad o danej technólgii

Viac informácií o nás nájdete na: https://www.siemens.com/sk/sk/home/spolocnost/kariera/zilina.html

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Spoľahlivosť, zodpovednosť, systematickosť, zmysel pre detaily, trpezlivosť, analytické a technické myslenie, komunikatívnosť, tímový hráč, schopnosť písať dokumentáciu a pochopiť systém a jeho fungovanie len na základe dokumentácie, schopnosť analyzovať a pochopiť systém ako celok a rovnako ísť do technických detailov až na úroveň komunikačných protokolov, schopnosť čítať funkčné diagramy, blokové schémy a schémy elektrotechnických zapojení.

Čo ponúkame

• 1000 Eur brutto/mesiac + variabilná odmena* Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.
• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)
ID: 3525967  Posting date: 2.1.2019  The job comes from another website or source. Basic wage component (gross) and other rewards: 1000 Eur brutto/mesiac + variabilná odmena *Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.