Web Developer for smart buildings

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

K vývoju nových cloudových riešení v oblasti inteligentných budov hľadáme softvérových vývojárov pre frontend riešenia do nového tímu.

Náš tím bude vyvíjať nové cloudové riešenie v oblasti Building Technologies spoločnosti Siemens. Ako člen tímu budeš vyvíjať webové aplikácie s javascript frameworks.

Predpokladané práce zahŕňajú:

*návrh konceptu a softvérového designu webových aplikácii
*implementáciu softvérových prototypov a modulov
*podpora pri testovaní

Našim cieľom je odmeňovať zamestnacov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom teame privítať kvalitných kandidátov.

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore
IT

Jazykové znalosti

Počet rokov praxe
3

Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Profound knowledge and experience with
JavaScript frameworks like Angular.js, Vue.js and/or
HTML5 programming
• Experience in web architectures desirable
• Strong quality and result orientation
• Ability to work well within a team environment and
interact well with other teams
• Experience working in intercultural teams desirable

Do CV prosím uviesť :

"Súhlasím, aby spoločnosť Siemens s.r.o. a ostatné spoločnosti koncernu Siemens v SR, príp. celosvetovo, spracovávali všetky moje osobné údaje uvedené v životopise a v priložených súboroch, v súlade so zákonom č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov."

Čo ponúkame

• Tréningový a rozvojový program (Siemens Corporate Technologies poskytuje širokú možnosť celoživotného vzdelávania IT profesionálov. U nás sa môžeš orientovať a vyškoliť vo viacerých technológiách, primárne prostredníctvom online platformy Pluralsight, mentoringom našimi softvérovými architektmi, trojročným vzdelávacím programom pre architektov. Podporujeme tvoj rast školeniami so skúsenými lektormi z Rakúska a Nemecka ktoré sú zakončené certifikátom. Plus samozrejme jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)