We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Installed base service sales specialist
SCHNEIDER ELECTRIC SLOVAKIA, spol. s r.o.
Miesto práce
Karadžičova, Bratislava
Karadžičova, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
od 1500 EUR brutto, v závislosti od skúseností; štvrťročné bonusy
od 1500 EUR brutto, v závislosti od skúseností; štvrťročné bonusy
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Rozvoj inštalovanej bázy SE – rozvíjať túto oblasť v súlade s politikou Service BU s cieľom vyťažiť z tejto oblasti čo najviac objednávok
Non SE intalled base tracking - aktívne vyhľadávanie a rozvoj zákazníkov so zastaranou Non Schneider Electric inštalovanou bázou prostredníctvom externých a interných zdrojov s cieľom vyťažiť u týchto zákazníkov čo najviac objednávok
Elektrointensive zákazníci – rozvoj zákazníkov s veľkým odberom el. energie a výrobou citlivou na výpadky el. energie s cieľom vyťažiť u týchto zákazníkov čo najviac objednávok
Rozvoj servisných zmlúv – príprava, návrh, konzultácia a uzatváranie servisných zmlúv so zákazníkmi SE v súlade s požiadavkami Service BU a pravidlami SE
1. Rozvoj inštalovanej bázy SE – rozvíjať túto oblasť v súlade s politikou Service BU s cieľom vyťažiť z tejto oblasti čo najviac objednávok
a. Riadi proces zbierania dát IB do systému bFS, zabezpečuje aktuálnosť a správnosť dát
b. Pripravuje analýzy a kampane pre iné obchodné oddelenia v koordinácii so zodpovednými OI
c. Osobne v rámci kampaní kontaktuje relevantných zákazníkov
2. Non SE intalled base tracking - aktívne vyhľadávanie a rozvoj zákazníkov so zastaranou Non Schneider Electric inštalovanou bázou prostredníctvom externých a interných zdrojov s cieľom vyťažiť u týchto zákazníkov čo najviac objednávok
a. Aktívne vyhľadáva prostredníctvom externých a interných zdrojov zákazníkov s veľkou zastaranou inštalovanou bázou
b. Pripravuje a navrhuje riešenia pre výmenu a modernizáciu týchto zariadení u relevantných zákazníkov
c. Osobne alebo v súčinnosti s ostatnými oddeleniami pripravuje cielené kampane pre týchto zákazníkov a osobne ich kontaktuje
3. Elektrointensive zákazníci – rozvoj zákazníkov s veľkým odberom el. energie a výrobou citlivou na výpadky el. energie s cieľom vyťažiť u týchto zákazníkov čo najviac objednávok
a. Pravidelne udržuje a rozširuje kontakty, plánuje a uskutočňuje návštevy týchto zákazníkov, zisťuje potreby a požiadavky pridelených zákazníkov, koordinuje a rozvíja projekty u týchto zákazníkov
b. Predkladá naše ponuky a riešenia, presadzuje výhodnosť a efektívnosť ponúkaných riešení a produktov SE
c. Pripravuje a realizuje pre zákazníkov školenia, prezentácie a iné akcie na podporu predaja,
celú agendu obchodnej činnosti vedie v obchodnej databáze spoločnosti.
d. Informácie o pripravovaných projektoch zdieľa s relevantnými oddeleniami SE
4. Rozvoj servisných zmlúv – príprava, návrh, konzultácia a uzatváranie servisných zmlúv
so zákazníkmi SE v súlade s požiadavkami Service BU a pravidlami SE
a. Manažuje proces servisných zmlúv v súlade s politikou Service BU
b. Poskytuje podporu pri príprave, vyjednávaní a uzatváraní týchto zmlúv pre ostaných OI
5. Na základe pokynov a príkazov nadriadeného robí i ďalšie činnosti, v tomto popise podrobne nešpecifikované
Non SE intalled base tracking - aktívne vyhľadávanie a rozvoj zákazníkov so zastaranou Non Schneider Electric inštalovanou bázou prostredníctvom externých a interných zdrojov s cieľom vyťažiť u týchto zákazníkov čo najviac objednávok
Elektrointensive zákazníci – rozvoj zákazníkov s veľkým odberom el. energie a výrobou citlivou na výpadky el. energie s cieľom vyťažiť u týchto zákazníkov čo najviac objednávok
Rozvoj servisných zmlúv – príprava, návrh, konzultácia a uzatváranie servisných zmlúv so zákazníkmi SE v súlade s požiadavkami Service BU a pravidlami SE
1. Rozvoj inštalovanej bázy SE – rozvíjať túto oblasť v súlade s politikou Service BU s cieľom vyťažiť z tejto oblasti čo najviac objednávok
a. Riadi proces zbierania dát IB do systému bFS, zabezpečuje aktuálnosť a správnosť dát
b. Pripravuje analýzy a kampane pre iné obchodné oddelenia v koordinácii so zodpovednými OI
c. Osobne v rámci kampaní kontaktuje relevantných zákazníkov
2. Non SE intalled base tracking - aktívne vyhľadávanie a rozvoj zákazníkov so zastaranou Non Schneider Electric inštalovanou bázou prostredníctvom externých a interných zdrojov s cieľom vyťažiť u týchto zákazníkov čo najviac objednávok
a. Aktívne vyhľadáva prostredníctvom externých a interných zdrojov zákazníkov s veľkou zastaranou inštalovanou bázou
b. Pripravuje a navrhuje riešenia pre výmenu a modernizáciu týchto zariadení u relevantných zákazníkov
c. Osobne alebo v súčinnosti s ostatnými oddeleniami pripravuje cielené kampane pre týchto zákazníkov a osobne ich kontaktuje
3. Elektrointensive zákazníci – rozvoj zákazníkov s veľkým odberom el. energie a výrobou citlivou na výpadky el. energie s cieľom vyťažiť u týchto zákazníkov čo najviac objednávok
a. Pravidelne udržuje a rozširuje kontakty, plánuje a uskutočňuje návštevy týchto zákazníkov, zisťuje potreby a požiadavky pridelených zákazníkov, koordinuje a rozvíja projekty u týchto zákazníkov
b. Predkladá naše ponuky a riešenia, presadzuje výhodnosť a efektívnosť ponúkaných riešení a produktov SE
c. Pripravuje a realizuje pre zákazníkov školenia, prezentácie a iné akcie na podporu predaja,
celú agendu obchodnej činnosti vedie v obchodnej databáze spoločnosti.
d. Informácie o pripravovaných projektoch zdieľa s relevantnými oddeleniami SE
4. Rozvoj servisných zmlúv – príprava, návrh, konzultácia a uzatváranie servisných zmlúv
so zákazníkmi SE v súlade s požiadavkami Service BU a pravidlami SE
a. Manažuje proces servisných zmlúv v súlade s politikou Service BU
b. Poskytuje podporu pri príprave, vyjednávaní a uzatváraní týchto zmlúv pre ostaných OI
5. Na základe pokynov a príkazov nadriadeného robí i ďalšie činnosti, v tomto popise podrobne nešpecifikované
Zamestnanecké výhody, benefity
• zaujímavá a motivujúca práca v stabilnej nadnárodnej spoločnosti
• široká škála zamestnaneckých benefitov (voliteľné čerpanie benefitov v objeme 510 eur na kalendárny rok - cafeteria; životné poistenie; 4 sickdays; flexibilný pracovný čas a iné)
• notebook, mobilný telefón, auto
• práca v príjemnom a profesionálnom prostredí
• ročný bonus
• široká škála zamestnaneckých benefitov (voliteľné čerpanie benefitov v objeme 510 eur na kalendárny rok - cafeteria; životné poistenie; 4 sickdays; flexibilný pracovný čas a iné)
• notebook, mobilný telefón, auto
• práca v príjemnom a profesionálnom prostredí
• ročný bonus
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• prax v predaji v technicky orientovanej spoločnosti, ideálne elektrotechnický smer
• prax na podobnej pracovnej pozícii min. 2 roky
• znalosť produktov Schneider Electric je výhodou
• § 21 Osvedčenie o odbornej spôsobilosti v elektrotechnike
• silná zákaznícka orientácia
• schopnosť pochopiť potreby zákazníka
• vysoké pracovné nasadenie, schopnosť prinášať nové návrhy, inovovať
• flexibilita, kreativita, zodpovednosť a dôslednosť, samostatnosť, schopnosť pracovať v tíme,
• komunikatívnosť a príjemné vystupovanie
• schopnosť budovať vzťahy, prezentačné a komunikačné zručnosti
• záujem a motivácia o prácu v tejto oblasti
• prax na podobnej pracovnej pozícii min. 2 roky
• znalosť produktov Schneider Electric je výhodou
• § 21 Osvedčenie o odbornej spôsobilosti v elektrotechnike
• silná zákaznícka orientácia
• schopnosť pochopiť potreby zákazníka
• vysoké pracovné nasadenie, schopnosť prinášať nové návrhy, inovovať
• flexibilita, kreativita, zodpovednosť a dôslednosť, samostatnosť, schopnosť pracovať v tíme,
• komunikatívnosť a príjemné vystupovanie
• schopnosť budovať vzťahy, prezentačné a komunikačné zručnosti
• záujem a motivácia o prácu v tejto oblasti
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Schneider Electric Slovakia spol. s r.o. je dcérskou spoločnosťou medzinárodného koncernu a na Slovensku pôsobí už viac 20 rokov. So sídlom v Bratislave a s obchodnými pobočkami v Košiciach a v Žiline, zamestnáva viac ako 160 zamestnancov.
Schneider Electric je svetový špecialista v oblasti manažmentu elektrickej energie.
Naše riešenia v oblastiach:
- Distribúcia elektrickej energie
- Priemyselná automatizácia a riadenie
- Automatizácia a bezpečnosť budov
- Inštalačné systémy a riadenie (domové elektroinštalácie + inteligentné budovy)
- Zálohovanie elektrickej energie a chladenie
- Riešenia pre zdroje obnoviteľnej energie
Našim prvoradým cieľom je úplna spokojnosť našich obchodných partnerov a zákazníkov, ktorým poskytujeme kompletné služby od poradenstva pri výbere a aplikácii výrobkov, cez školiace moduly Schneider Electric Univerzity, logistiku tovaru až po operatívne servisné záručné a pozáručné služby.
Schneider Electric má celosvetovo 160 000 zamestnancov vo viac ako 100 krajinách sveta.
Schneider Electric je svetový špecialista v oblasti manažmentu elektrickej energie.
Naše riešenia v oblastiach:
- Distribúcia elektrickej energie
- Priemyselná automatizácia a riadenie
- Automatizácia a bezpečnosť budov
- Inštalačné systémy a riadenie (domové elektroinštalácie + inteligentné budovy)
- Zálohovanie elektrickej energie a chladenie
- Riešenia pre zdroje obnoviteľnej energie
Našim prvoradým cieľom je úplna spokojnosť našich obchodných partnerov a zákazníkov, ktorým poskytujeme kompletné služby od poradenstva pri výbere a aplikácii výrobkov, cez školiace moduly Schneider Electric Univerzity, logistiku tovaru až po operatívne servisné záručné a pozáručné služby.
Schneider Electric má celosvetovo 160 000 zamestnancov vo viac ako 100 krajinách sveta.
Počet zamestnancov
150-199 zamestnancov
ID: 3718447
Posting date: 16.10.2019
2019-10-16
location: Bratislava Position: Obchodný referent, Obchodný zástupca, Servisný inžinier Company: SCHNEIDER ELECTRIC SLOVAKIA, spol. s r.o.
Basic wage component (gross) and other rewards: od 1500 EUR brutto, v závislosti od skúseností; štvrťročné bonusy