We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
HR Asistent/ka
Sisecam Automotive Slovakia s.r.o.
Miesto práce
Malacky
Malacky
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
1 000€
1 000€
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Poskytuje administratívnu podporu personálnemu oddeleniu, spracováva a udržiava zverenú personálno-administratívnu agendu - sledovanie skúšobnej doby, doby určitej, exit interview, súhlas zamestnanca so zverejnením fotografie, personálne oznamy a.i.
- Poskytuje podporu pri náborovom procese kvalifikovanej a nekvalifikovanej pracovnej sily.
- Plánuje, organizuje a zabezpečuje realizáciu pracovných pohovorov s uchádzačmi o zamestnanie.
- Spracováva došlé životopisy, vedie a aktualizuje databázu uchádzačov o zamestnanie a vykonáva riadne a včasné vyrozumenie odmietnutých kandidátov v rámci výberových konaní.
- Zabezpečuje telefonickú a elektronickú komunikáciu so záujemcami o prácu, vykonáva telefonicky predvýber pozvaných kandidátov.
- Vykonáva administráciu osobných údajov zamestnancov v systéme RON, Navision, Access.
- Zodpovedá za personálny reporting, pripravuje podklady, sleduje KPI v zmysle pokynov personálneho manažéra.
- Pripravuje informačné materiály personálneho oddelenia podľa pokynov nadriadeného a zabezpečuje ich zverejnenie.
- Riadi proces evidencie a vybavovania problémov a sťažností zamestnancov.
- Zabezpečuje internú inzerciu voľných pracovných miest.
- Spolupracuje s agentúrami dočasného zamestnávania – kontrola správnosti faktúr, komunikácia ohľadom dochádzky zamestnancov.
- Rieši personálne otázky a poskytuje konzultácie zamestnancom aj manažmentu, podľa potreby.
- Pripravuje informačné materiály za účelom zvýšenia informovanosti zamestnancov.
- Organizuje neformálne podujatia ( stretnutie s jubilujúcimi zamestnancami, najlepší zamestnanec a pod.)
- Poskytuje podporu pri náborovom procese kvalifikovanej a nekvalifikovanej pracovnej sily.
- Plánuje, organizuje a zabezpečuje realizáciu pracovných pohovorov s uchádzačmi o zamestnanie.
- Spracováva došlé životopisy, vedie a aktualizuje databázu uchádzačov o zamestnanie a vykonáva riadne a včasné vyrozumenie odmietnutých kandidátov v rámci výberových konaní.
- Zabezpečuje telefonickú a elektronickú komunikáciu so záujemcami o prácu, vykonáva telefonicky predvýber pozvaných kandidátov.
- Vykonáva administráciu osobných údajov zamestnancov v systéme RON, Navision, Access.
- Zodpovedá za personálny reporting, pripravuje podklady, sleduje KPI v zmysle pokynov personálneho manažéra.
- Pripravuje informačné materiály personálneho oddelenia podľa pokynov nadriadeného a zabezpečuje ich zverejnenie.
- Riadi proces evidencie a vybavovania problémov a sťažností zamestnancov.
- Zabezpečuje internú inzerciu voľných pracovných miest.
- Spolupracuje s agentúrami dočasného zamestnávania – kontrola správnosti faktúr, komunikácia ohľadom dochádzky zamestnancov.
- Rieši personálne otázky a poskytuje konzultácie zamestnancom aj manažmentu, podľa potreby.
- Pripravuje informačné materiály za účelom zvýšenia informovanosti zamestnancov.
- Organizuje neformálne podujatia ( stretnutie s jubilujúcimi zamestnancami, najlepší zamestnanec a pod.)
Zamestnanecké výhody, benefity
- možnosť stať sa členom významnej medzinárodnej holdingovej skupiny automotive
- možnosť pracovať v stabilnej a zabehnutej výrobnej spoločnosti s progresívnym rastom
produkcie
- kvartálne zamestnanecké prémie na základe plnenia stanovených kritérií
- možnosť vzdelávania sa na základe vlastných preferencií (jazykové, odborné)
- vlastná podniková jedáleň so širšou ponukou obedov a výrazne dotovanými cenami
- možnosť pracovať v stabilnej a zabehnutej výrobnej spoločnosti s progresívnym rastom
produkcie
- kvartálne zamestnanecké prémie na základe plnenia stanovených kritérií
- možnosť vzdelávania sa na základe vlastných preferencií (jazykové, odborné)
- vlastná podniková jedáleň so širšou ponukou obedov a výrazne dotovanými cenami
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Personalistika, ľudské zdroje, psychológia, ekonomika
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Personalistika - Pokročilý
Hospodárska korešpondencia - Pokročilý
Microsoft Access - Základy
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Hospodárska korešpondencia - Pokročilý
Microsoft Access - Základy
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
1
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- znalosť Zákonníka práce a Ochrany osobných údajov
- vynikajúce organizačné, komunikatívne a prezentačné schopnosti a zručnosti
- spoľahlivosť a zodpovednosť
- flexibilita, samostatnosť, osobnostné predpoklady pre prácu s ľuďmi
- kreativita, asertivita, zručnosť motivovať, riešiť problémy, rokovať a vyjednávať, presviedčať
- schopnosť znášať záťaž a vyrovnať sa so stresom, taktná osobnosť s príjemným vystupovaním, zdvorilosť
- vynikajúce organizačné, komunikatívne a prezentačné schopnosti a zručnosti
- spoľahlivosť a zodpovednosť
- flexibilita, samostatnosť, osobnostné predpoklady pre prácu s ľuďmi
- kreativita, asertivita, zručnosť motivovať, riešiť problémy, rokovať a vyjednávať, presviedčať
- schopnosť znášať záťaž a vyrovnať sa so stresom, taktná osobnosť s príjemným vystupovaním, zdvorilosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť Sisecam bola založená v roku 1935 s cieľom založiť turecký sklársky priemysel v súlade s víziou Mustafu Kemala Atatürka, veľkého a celosvetovo uznávaného lídra. Dnes je spoločnosť Sisecam významným globálnym hráčom v oblasti skla a chemikálií. Spoločnosť Sisecam je jediná globálna spoločnosť pôsobiaca vo všetkých kľúčových oblastiach výroby skla – vrátane plochého skla, sklenených výrobkov, sklenených obalov a sklenených vlákien. V súčasnosti sa spoločnosť Sisecam radí medzi dvoch najlepších svetových výrobcov skla a päť najväčších výrobcov sklenených obalov a plochého skla. Spoločnosť Sisecam je jedným z troch najväčších výrobcov uhličitanu sodného na svete a svetovým lídrom vo výrobe chrómových chemikálií.
Spoločnosť Sisecam hrá vedúcu úlohu v oblasti plochého skla, skleneného tovaru, sklenených obalov, chemikálií, automobilového priemyslu, sklených vlákien, baníctva, energetiky a recyklácie. Spoločnosť Sisecam okrem Turecka prevádzkuje výrobné závody v Nemecku, Taliansku, Bulharsku, Rumunsku, na Slovensku, v Maďarsku, Bosne a Hercegovine, Ruskej federácii, Gruzínsku, Ukrajine, Egypte, Indii a USA.
Spoločnosť Sisecam, ktorá uskutočňuje kroky k svojmu cieľu stať sa jedným z 3 najlepších svetových výrobcov vo svojich hlavných oblastiach činnosti, so svojimi kompetentnými ľudskými zdrojmi a inteligentnými technológiami nepretržite pokračuje v transformácii svojej digitálnej infraštruktúry a kultúry zvažovaním budúcich potrieb. Spoločnosť Sisecam má 88 rokov skúseností, viac ako 24 tisíc zamestnancov, výrobné aktivity v 14 krajinách na štyroch kontinentoch a predajnú sieť vo viac ako 150 krajinách, a pokračuje vo svojej ceste rastu v súlade so svojou stratégiou "Globalná excelentnosť" prostredníctvom inkluzívneho prístupu, ktorý podporuje rozvoj celého ekosystému spoločnosti. Spoločnosť Sisecam preberá zodpovednosť za ochranu planéty, posilnenie spoločnosti a transformáciu života so svojou stratégiou CareForNext, ktorá je v súlade s cieľmi trvalo udržateľného rozvoja Organizácie Spojených národov. Spoločnosť Sisecam využíva všetky svoje skúsenosti a kompetencie na podporu trvalo udržateľného rozvoja v každom aspekte.http://www.sisecam.com.tr/
Spoločnosť Sisecam hrá vedúcu úlohu v oblasti plochého skla, skleneného tovaru, sklenených obalov, chemikálií, automobilového priemyslu, sklených vlákien, baníctva, energetiky a recyklácie. Spoločnosť Sisecam okrem Turecka prevádzkuje výrobné závody v Nemecku, Taliansku, Bulharsku, Rumunsku, na Slovensku, v Maďarsku, Bosne a Hercegovine, Ruskej federácii, Gruzínsku, Ukrajine, Egypte, Indii a USA.
Spoločnosť Sisecam, ktorá uskutočňuje kroky k svojmu cieľu stať sa jedným z 3 najlepších svetových výrobcov vo svojich hlavných oblastiach činnosti, so svojimi kompetentnými ľudskými zdrojmi a inteligentnými technológiami nepretržite pokračuje v transformácii svojej digitálnej infraštruktúry a kultúry zvažovaním budúcich potrieb. Spoločnosť Sisecam má 88 rokov skúseností, viac ako 24 tisíc zamestnancov, výrobné aktivity v 14 krajinách na štyroch kontinentoch a predajnú sieť vo viac ako 150 krajinách, a pokračuje vo svojej ceste rastu v súlade so svojou stratégiou "Globalná excelentnosť" prostredníctvom inkluzívneho prístupu, ktorý podporuje rozvoj celého ekosystému spoločnosti. Spoločnosť Sisecam preberá zodpovednosť za ochranu planéty, posilnenie spoločnosti a transformáciu života so svojou stratégiou CareForNext, ktorá je v súlade s cieľmi trvalo udržateľného rozvoja Organizácie Spojených národov. Spoločnosť Sisecam využíva všetky svoje skúsenosti a kompetencie na podporu trvalo udržateľného rozvoja v každom aspekte.http://www.sisecam.com.tr/
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov
ID: 2794854
Posting date: 31.7.2018
2018-07-31
location: okres Malacky Position: HR generalist, HR Koordinátor, Personalista, Recruiter, špecialista výberov Company: Sisecam Automotive Slovakia s.r.o.
Basic wage component (gross) and other rewards: 1 000€