Hlavný účtovník, vedúci odborný pracovník finančno-ekonomického oddelenia

R-DAS, s. r. o.

Miesto práce
Sliač, Zvolen, okres Zvolen
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, skrátený úväzok, živnosť
Termín nástupu
01.12.2017
Mzdové podmienky (brutto)
- v závislosti od znalostí a pozície

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme kvalifikovaných zamestnancov na všetky vedúce pozície finančno-ekonomického oddelenia, a to najmä na pozíciu hlavného účtovníka, vedúceho odborného pracovníka finančno-ekonomického oddelenia a finančného riaditeľa.

- samostatné komplexné vedenie podvojného účtovníctva (vykonávanie účtovných zápisov v účtovných knihách, účtovanie účtovných dokladov: dodávateľských a odberateľských tuzemských a zahraničných faktúr, pokladničných dokladov, interných dokladov), vedenie evidencie dane z pridanej hodnoty, príprava daňových priznaní, mesačných výkazov, hlásení intrastat, štatistických výkazov, vedenie skladového hospodárstva,
- vypracovanie účtovnej závierky, zodpovednosť za mesačné a ročné závierkové práce,
- priebežné informovanie o hospodárskom výsledku, vypracovávanie analýz a správ podľa požiadaviek vedenia spoločnosti,
- aktívna spolupráca pri nastavovaní procesov v spoločnosti (vytváranie interných štandardov, dohľad nad ich dodržiavaním),
- zodpovednosť za správnosť metodiky účtovania, pravidelná kontrola účtovníctva,
- sledovanie legislatívnych zmien, ich reporting a aplikácia pre potreby spoločnosti.

Jedná sa o kumulatívnu pracovnú pozíciu.

Zamestnanecké výhody, benefity

- možnosť pracovať z domu
- flexibilný pracovný čas
- možnosť profesného a osobnostného rastu
- možnosť ďalšieho vzdelávania popri práci
- zamestnávateľom platené školenia, kurzy, odborná literatúra
- služobný notebook
- perspektívne zamestnanie v dynamicky sa rozvíjajúcej spoločnosti
- získate možnosť spoluvytvárať úspechy a rozvoj vo svetových inováciách
- koncoročné odmeny

Informácie o výberovom konaní

Výberový proces bude prebiehať formou písomného testu a ústneho pohovoru na základe emailom poslanej pozvánky po ukončení výberového konania.
Štruktúrovaný životopis a motivačný list posielajte elektronicky na email: [email protected].

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Ostatné znalosti

Podvojné účtovníctvo - Expert
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
OMEGA - Pokročilý

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- precíznosť
- dôveryhodnosť
- samostatnosť
- komunikatívnosť
- spoľahlivosť
- flexibilita
- analytické a logické myslenie
- zodpovedný prístup k práci
- snaha ďalej sa vzdelávať
- diskrétnosť
- lojalita voči firme
- prax so samostatným vedením účtovníctva min. 3 roky
- praktické pokročilé znalosti vo vedení podvojného účtovníctva
- znalosť účtovných a daňových zákonov.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Stručná charakteristika spoločnosti
R-DAS (Research Development Application Services) je inovatívnou a dynamickou HiTech R&D&I spoločnosťou, vyvíjajúcou inteligentné “SMART” inovatívne produkty - výrobky a služby. Firma komplexne realizuje všetky hlavné činnosti od výskumu, vývoja až po výrobu a predaj, ako aj ostatné súvisiace a podporné činnosti od manažmentu, riadenia, administrácie, štandardizácie, ochrany IP až po marketing, propagáciu a publicitu. Tiež konzultuje a poskytuje služby v každej z etáp týchto procesov od návrhov, príprav a realizácií projektov až po tvorbu nových obchodných modelov a marketingových stratégií. Vytvárame globálne inovácie v rôznych oblastiach informačných a komunikačných technológií a mikro/nano-elektroniky, aplikačne orientovaných najmä na nasledovné domény:

- ENERGY & RESOURCES (energy infrastructure solutions, smart grid, hydrogen, etc.),
- MOBILITY & TRANSPORT (autonomous vehicles, logistics, supply chain, etc.),
- PRODUCTION & SERVICES (IIoT, monitoring and remote control, etc.),
- SECURITY & PROTECTION (critical infrastructure, fintech, identification, authentication, etc.),
- HEALTH & ENVIRONMENT (biomonitoring and sensors, AAL, water treatment, smart monitoring of the environment, etc.).

Unikátnosť spoločnosti spočíva nielen v schopnosti uplatniť výsledky výskumu a vývoja v inteligentných vysoko bezpečných elektronických zariadeniach a systémoch, ale najmä v implementácii takýchto systémov a komplexných riešení na čipe - System on Chip (SoC), System on Substrate (SoS), System in Package (SiP) a ich prispôsobenie podľa individuálnych požiadaviek zákazníka, resp. konkrétnej aplikácie (Personalizovaná výroba), čím sa vytvárajú jedinečné produkty a služby a nové obchodné príležitosti.

Ďalšími oblasťami záujmu a uplatnením výsledkov výskumu a vývoja v praxi, sú aj voľnočasové aktivity, šport a iné, kde jednou z dôležitých oblastí je aj kultúra a umelecká činnosť a s ňou spojený výskum, vývoj a výroba hudobných nástrojov s inovatívnym prístupom a modernými technologickými riešeniami, kde firma dosahuje globálne výsledky a uznanie.

Naše úsilie a know-how uplatňujeme pri tvorbe inteligentných inovácií a riešení, prostredníctvom ktorých zjednodušujeme prácu tisíckam ľudí v rôznych oblastiach svetového hospodárstva. Dlhoročné skúsenosti z výskumu a vývoja koncentrujeme do návrhov produktov, prototypov, komplexného zastrešenia výroby, testovania, monitoringu, až po inteligentnú vzdialenú správu a prediktívnu údržbu počas celého životného cyklu výrobkov. Sústreďujeme sa na vykonávanie činností s vysokou pridanou hodnotou, so snahou externalizácie rutinných činností a maximalizácie škálovateľnosti riešení pri zachovaní interného riadenia procesov a vplyvu na výslednú kvalitu a jej kontrolu.

R-DAS je rýchlo rastúcou spoločnosťou s globálnym pôsobením, stabilným zázemím a diverzifikovanými zdrojmi financovania svojich činností. Naša spoločnosť spolupracuje s významnými partnermi, univerzitami, vedecko-výskumnými inštitúciami a tímami po celom svete, pričom sa podieľa na riešení významných domácich a medzinárodných projektov, ktorých výstupy pomáhajú ľuďom zlepšovať ich každodenný život. Podieľame sa na výchove študentov, talentovaných vedcov, výskumníkov, vývojárov a budúcich inovátorov doma a v zahraničí, podporujeme odborné stáže a rozvíjame medzinárodné akademicko-komerčné partnerstvá. Našou prioritou je uplatňovať moderné prístupy podporujúce cirkulárnu ekonomiku, ktorých výsledkom sú ekologické produkty s pozitívnym dopadom na životné prostredie.

Hybnou silou našej spoločnosti je talentovaný a invenčný kolektív, ktorý sa progresívne a systematicky rozširuje. Firemná kultúra je charakteristická prozamestnaneckým prístupom, priateľskou atmosférou a prostredím podporujúcim osobný rast a rozvoj voľnočasových aktivít zamestnancov. R-DAS poskytuje talentovaným a ambicióznym ľuďom priestor pre ich sebarealizáciu a profesionálny rast. Sme modernou spoločnosťou, ktorá uplatňuje zásady nediskriminácie a aktívne podporuje princípy rovnosti príležitostí.

Systematickosť a dôslednosť v riadení našich postupov a procesov je zabezpečená prostredníctvom implementovaného a certifikovaného Integrovaného Manažérskeho Systému, ktorá vyhovuje prísnym štandardom a vysoko prevyšuje požiadavky ISO noriem pre oblasti manažérstva kvality, informačnej bezpečnosti, environmentu a bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

Naše produkty a služby sú dlhodobo charakteristické vysokou pridanou hodnotou a globálnym potenciálom, vďaka čomu sme súčasťou ekosystému top inovatívnych európskych firiem. V synergii inovatívneho prístupu, kreatívnych ľudí a špičkových technológií vytvárame riešenia, ktoré prinášajú hodnoty pre spoločnosť, vďaka čomu sme držiteľmi mnohých medzinárodných ocenení (Innovation Awards) a pečatí výnimočnosti (Seals of Excellence).

Naša spoločnosť je kontinuálne vo fáze rozvoja a medzinárodnej expanzie, a preto majú naši zamestnanci možnosť formovať kontúry jej smerovania, budovať si vlastné tímy a prispieť k jej etablovaniu na globálnom trhu. Do nášho tímu hľadáme talentovaných ľudí odhodlaných meniť svet a posúvať veci k lepšiemu, so širokým rozhľadom a dlhodobou víziou, ktorí chcú byť súčasťou niečoho veľkého. Každému záujemcovi, ktorý sa stane členom nášho tímu, dáme priestor na sebarealizáciu, formovanie budúcnosti spoločnosti a uplatnenie vlastného potenciálu do konkrétnych výsledkov tímovej práce.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov
ID: 3209634  Posting date: 9.10.2017  Basic wage component (gross) and other rewards: - v závislosti od znalostí a pozície