Koordinátor dobrovoľníkov

PRO VIDA

Miesto práce
Štúrova 19, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
podľa dohody, možnosť nástupu ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
od €1,100 (podľa dohody na základe profesionálnej skúsenosti uchádzača a typu pracovného pomeru)

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- Pravidelná komunikácia s dobrovoľníkom, dieťaťom a detským domovom
- Zapájanie, monitorovanie, sprevádzanie a podpora cca. 20-30 dobrovoľníkov pracujúcich s mladými z detských domovov od 12 rokov
- Práca v tíme koordinátorov, pod vedením programového manažéra
- Aktívna spolupráca s odborným garantom a odborníkom na meranie dopadu programu
- Aktívna práca s IT systémom a inými nástrojmi na sledovanie detí a dobrovoľníkov, kvality programu
- Pomoc s výberovým procesom dobrovoľníkov a so skupinovými aktivitami v programe
- Administratíva súvisiaca s realizáciou programu

Zamestnanecké výhody, benefity

- Prácu v zmysluplnom programe s významným prínosom pre rozvoj mladých z detských domovov a ich dobrovoľníkov
- Možnosť osobnostného a profesionálneho rozvoja (spolupráca s top odborníkmi, pravidelné individuálne supervízie, príspevok na vlastné vzdelávanie a pod.)
- Flexibilný pracovný čas
- Možnosť pracovať v pozitívne naladenom pracovnom prostredí, kde si vážime láskavosť, úprimnosť, vnútorný pokoj, kvalitu, spoluprácu, kreativitu, rovnováhu, odvahu a vytrvalosť
- Prichádzaš do tímu v jedinečnom momente, keď sa organizácia pripravuje na ďalší rast do iných miest Slovenska, prípadne iných krajín
- Možnosť učiť sa od zahraničných partnerských organizácií, s ktorými spolupracujeme

Informácie o výberovom konaní

V prípade záujmu pošli svoj životopis spolu s motivačným listom do 6.01.2019 na adresu [email protected]. V motivačnom liste uveď, čím ťa táto ponuka zaujala a prečo sa o ňu uchádzaš. Podeľ sa s nami o svoje doterajšie skúsenosti s prácou s mládežou, s prácou s dospelými či inými typmi klientov, s ktorými si pracoval. Pochváľ sa nám, na čo si hrdý, čo ťa na práci s ľuďmi baví a čo je pre teba výzvou.

Predpokladaný termín individuálnych pohovorov je 14.1.2019.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

humanitné zameranie, psychológia výhodou

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- Skúsenosť s vedením poradenského/supervízneho rozhovoru, psychoterapeutický výcvik, koučing výhodou
- Skúsenosťou s prácou s mládežou (min. 2 roky), skúsenosť s prácou s deťmi z detských domovov výhodou
- Silná motivácia pracovať s cieľovou skupinou z BUDDY programu
- Schopnosť sprevádzať a viesť ľudí
- Komunikačné zručnosti na vysokej úrovni so schopnosťou prispôsobiť jazyk a štýl komunikácie rôznej cieľovej skupine
- Organizačné schopnosti
- Zodpovednosť, samostatnosť, self-manažment, odolnosť voči stresu
- Ochota rásť v tempe rozvoja organizácie
- Časová flexibilita
- Schopnosť viesť školenia výhodou

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Organizácia PRO VIDA vznikla v roku 2006 a jej hlavnou náplňou je realizácia programu BUDDY.

V programe BUDDY vytvárame (ne)obyčajné priateľstvá medzi dospelými dobrovoľníkmi a deťmi, ktoré nevyrastajú vo svojich rodinách.

Takmer 3500 detí na Slovensku nevyrastá v rodinách, ale v ústavnej starostlivosti skupinovou formou. Tieto deti majú mnohé traumatické zážitky zo svojich biologických rodín a ústavná starostlivosť im nedokáže dať to, čo potrebujú najviac - blízky vzťah s dospelým, ktorý by sa im nezištne a individuálne venoval. Po odchode z centra tak často žijú na okraji spoločnosti.

Program BUDDY hľadá, vyberá a spája dobrovoľníkov s deťmi z detských domovov. Vzdeláva a podporuje ich, aby medzi nimi vznikol zdravý, dôverný a dlhodobý vzťah. Tento vzťah poskytuje základ pre napĺňanie individuálnych potrieb detí a oporu pri hľadaní ich miesta v spoločnosti.
ID: 3555702  Posting date: 7.12.2018  Basic wage component (gross) and other rewards: od €1,100 (podľa dohody na základe profesionálnej skúsenosti uchádzača a typu pracovného pomeru)