We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Software Solutions Manager
- Miesto práce: Bratislava
- Mzdové podmienky (brutto): Od 3 800 EUR/mesiacod 3800,- Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
SW Solutions Manager bude viesť a koordinovať oddelenie zodpovedné za SW aplikácie, ich design, vývoj a údržbu. Pričom sa jedná o rozsiahle SW produkty s potenciálom pre budúcu expanziu. Pozícia je súčasťou manažmentu a vedie tím ako manažér
Hlavné zodpovednosti:
• Riadenie vývojových tímov ktoré sú zodpovedné za SW riešenia (SW produkty a ich implementáciu, prevádzku)
• Technologický rozvoj SW produktov a ich rozvoj
• Bude vedúcou rolou pri existujúcej implementácii pre zákazníka, pri podpore riešenia a pri akejkoľvek budúcej expanzii v rámci celej skupiny.
• Jednou z úloh je nastavenie vedenia oddelenia a zavedenie a udržiavanie metodických postupov a štandardov
• Následne preberie zodpovednosť za tvorbu ďalšej stratégie a jej implementáciu, v spolupráci s tímom SW inžinierov bude analyzovať súčasné implementácie so zámerom identifikovať podobnosti a synergie v rámci projektov/ Technologický garant riešenia.
• Zodpovedá za rokovania s dodávateľmi zabezpečujúcimi podporu a služby, zároveň bude zodpovedať a zastávať významnú rolu pri rokovaniach, konzultáciách a spolupráci so zákazníkmi
• Vytváranie pravidelného súhrnného reportingu
• Manažuje tím SW inžinierov s cieľom vytvárať skutočnú pridanú hodnotu pre zákazníkov z pohľadu zvýšenia funkcionality, kvality, výkonu a zníženia času potrebného na nasadenie riešení / odstránenia problémov
• Zodpovedá za pridelenie zdrojov, časový plán a rozpočet
• Monitoruje budget, analyzuje náklady riešení, identifikuje kritické miesta za účelom definovania ciest k ich eliminácii a snaží sa o možné úspory nákladov
• Quality Management
Hlavné zodpovednosti:
• Riadenie vývojových tímov ktoré sú zodpovedné za SW riešenia (SW produkty a ich implementáciu, prevádzku)
• Technologický rozvoj SW produktov a ich rozvoj
• Bude vedúcou rolou pri existujúcej implementácii pre zákazníka, pri podpore riešenia a pri akejkoľvek budúcej expanzii v rámci celej skupiny.
• Jednou z úloh je nastavenie vedenia oddelenia a zavedenie a udržiavanie metodických postupov a štandardov
• Následne preberie zodpovednosť za tvorbu ďalšej stratégie a jej implementáciu, v spolupráci s tímom SW inžinierov bude analyzovať súčasné implementácie so zámerom identifikovať podobnosti a synergie v rámci projektov/ Technologický garant riešenia.
• Zodpovedá za rokovania s dodávateľmi zabezpečujúcimi podporu a služby, zároveň bude zodpovedať a zastávať významnú rolu pri rokovaniach, konzultáciách a spolupráci so zákazníkmi
• Vytváranie pravidelného súhrnného reportingu
• Manažuje tím SW inžinierov s cieľom vytvárať skutočnú pridanú hodnotu pre zákazníkov z pohľadu zvýšenia funkcionality, kvality, výkonu a zníženia času potrebného na nasadenie riešení / odstránenia problémov
• Zodpovedá za pridelenie zdrojov, časový plán a rozpočet
• Monitoruje budget, analyzuje náklady riešení, identifikuje kritické miesta za účelom definovania ciest k ich eliminácii a snaží sa o možné úspory nákladov
• Quality Management
Iné výhody
• zázemie medzinárodnej spoločnosti
• práca v modernom a dynamickom prostredí s využitím vlastného osobnostného potenciálu a individuálnej pridanej hodnoty.
• samostatná a zodpovedná pracovná pozícia, ktorá má možnosť využívať riadiace kompetencie
• vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
• platové podmienky a ďalšie zamestnanecké výhody zodpovedajúce postaveniu pozície (bližšie informácie na osobnom stretnutí)
• práca v modernom a dynamickom prostredí s využitím vlastného osobnostného potenciálu a individuálnej pridanej hodnoty.
• samostatná a zodpovedná pracovná pozícia, ktorá má možnosť využívať riadiace kompetencie
• vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
• platové podmienky a ďalšie zamestnanecké výhody zodpovedajúce postaveniu pozície (bližšie informácie na osobnom stretnutí)
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
Stabilná medzinárodná IT spoločnosť s dlhodobou tradíciou.
Stabilná medzinárodná IT spoločnosť s dlhodobou tradíciou.
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Vodičský preukaz
B
Požadovaná prax
IT / Manažment
3
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• VŠ vzdelanie technického smeru
• min. 3-5 rokov praxe v riadení vývojových tímov, zameraných na systémovú integráciu a praktické skúsenosti s nasadzovaním softvérového produktu u zákazníka
• Znalosť metodológie projektového riadenia a skúsenosť z integračných projektov a ich servisovaním
• Dlhodobá skúsenosť s back-end SW riešeniami
• Dlhodobá skúsenosť s líniovým manažmentom v rámci IT s presahom na technickú oblasť /SW vývoja PHP, alebo .NET / Integračné projekty REST, SOAP
• Dlhodobá skúsenosť s riadením rôznych IT tímov
• Praktické skúsenosti s koordináciou subdodávateľov
• Schopnosť navrhovať koncepty a procesy, silné strategické myslenie a okamžité pochopenie komplexných problémov
• Schopnosť pracovať kreatívne a analyticky pri riešení problémov
• Orientácia na celkový výsledok a výkon, pripravenosť spolupracovať na všetkých úrovniach spoločnosti
• Veľmi dobrá znalosť AJ
• Skúsený komunikátor
• min. 3-5 rokov praxe v riadení vývojových tímov, zameraných na systémovú integráciu a praktické skúsenosti s nasadzovaním softvérového produktu u zákazníka
• Znalosť metodológie projektového riadenia a skúsenosť z integračných projektov a ich servisovaním
• Dlhodobá skúsenosť s back-end SW riešeniami
• Dlhodobá skúsenosť s líniovým manažmentom v rámci IT s presahom na technickú oblasť /SW vývoja PHP, alebo .NET / Integračné projekty REST, SOAP
• Dlhodobá skúsenosť s riadením rôznych IT tímov
• Praktické skúsenosti s koordináciou subdodávateľov
• Schopnosť navrhovať koncepty a procesy, silné strategické myslenie a okamžité pochopenie komplexných problémov
• Schopnosť pracovať kreatívne a analyticky pri riešení problémov
• Orientácia na celkový výsledok a výkon, pripravenosť spolupracovať na všetkých úrovniach spoločnosti
• Veľmi dobrá znalosť AJ
• Skúsený komunikátor
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
Informácie o výberovom konaní
* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected]
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected]
Kontakt
ID: 4132341
Posting date: 29.7.2021
2021-07-29
location: Bratislava Position: .NET programátor, IT architekt, IT manager, IT projektový manažér, Programátor Company: Pro HR
Basic salary component (gross): 3 800 EUR/mesiac