Špecialista pre migráciu dát (SQL)

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Mzdové podmienky (brutto): od 1600,- Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok, živnosť

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Špecialista pre migráciu dát pôsobí vo virtuálnom tíme , ktorý zodpovedá za migrácie dát na projektoch pre nových zákazníkov. Je súčasťou tímu, ktorý implementuje zákazníkovi nový SW produkt.

Úlohy:
- komunikácia s analytickým tímom, konzultácia špecifikácie/návrhu migrácie dát
- pochopenie data modelu, existujúceho systému zákazníka, data sources
- príprava dát, transformácie dát, vývoj C++ alebo JAVA skriptov /prepočty hodnôt/
- vývoj SQL skriptov /presun dát/, využívanie migračného nástroja /IBM/, vytváranie nových pravidiel, migrácie, automatizácia migrácie
- inštalácie na migračnom serveri
- testing
- tvorba technickej dokumentácie

Iné výhody

- nefinančné benefity
- odmeny
- podpora vzdelávania
- stabilita

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Informačné technológie

Medzinárodná IT spoločnosť pôsobiaca v oblasti informačných technológií.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Začiatočník (A2) a Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Požadovaná prax

SQL/ data migration

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- vysokoškolské štúdium - IT/hospodárska informatika
- aspoň 3+ rokov skúseností ako programátor
- skúsenosti s migráciou dát, transformáciou dát, automatizáciou
- technické znalosti:
• SQL (znalosť akejkoľvek relačnej databázy)
• C++ alebo JAVA (aspoň základy)
• znalosť iných skriptovacích jazykov je výhodou
• skúsenosti s migračnými nástrojmi sú výhodou
- anglický jazyk - lepšie základy
- nemecký jazyk - pokročilá úroveň
- výhodou je skúsenosť s dátami v oblasti finančného sektoru
- komunikatívny, schopnosť pracovať vo virtuálnom tíme, záujem o migrácie dát
- preferuje sa stabilný typ zamestnanca

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected].

Kontakt

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: poslať životopis
ID: 3759829  Posting date: 10.9.2019  Basic wage component (gross) and other rewards: od 1600,- Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*