IT Test Manager

IT Test manager je súčasťou existujúceho testovacieho tímu. Hlavnou úlohou manažéra bude nastaviť nové test. stratégie, metodológiu , testovacie plány a viesť testovací tím.

Náplň:
• voľba a príprava testovacej stratégie,metodiky pre business a core aplikácie
• riadenie a príprava testovacieho plánu (pre UAT testing, manuálne i automatizované testovanie, performance testy, SIT, regresné testy) v súladu s plánom projektu , zodpovednosť za kvalitu nasadených riešení
• zmena testovacích procedúr založený na analýze
• koordinácia celého procesu testovania a testerského tímu
• kontrola kvality procesu testovania a navrhnutia vhodných opravných postupov k vyriešeniu zistených nedostatkov
• kontrola a reporting plnenia plánu testov
• zabezpečenie náležitej dokumentácie pre manažment
• koordinácia externého testovacieho tímu (tretej strany)

systém benefitov
vzdelávanie, kurzy
časová flexiblita

Informačné technológie

Stabilná IT spoločnosť.

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

test manager
3

- vysokoškolské vzdelanie (technické, IT, telekomunikácie)
- znalosť anglického na pokročilej úrovni
- prax minimálne 3-4 roky v oblasti manažovania testov (vedenie testovacej fázy projektu, koordinácia test tímu)
- predošlé skúsenosti s testovaním softvéru sú podmienkou, pôsobenie v oblasti testingu aspoň 8 rokov
- skúsenosti s test. stratégiou a test. metodikami
- skúsenosti s koordinovaním celého procesu testovania (od prípravy dát, prostredia, cez proces tvorby plánov, scenárov až po samotné testovanie)
- výborná znalosť rôznych typov testov a testovacích nástrojov
- výborné analytické schopnosti, identifikácia problému, určenie riešenia, logické myslenie, komunikačné zručnosti, prezentačné zručnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected].

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: poslať životopis