Cloud Engineer

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Mzdové podmienky (brutto): od 1600,- Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Cloud programátor pracuje v rámci medzinárodného tímu na analýze, návrhu a vývoji nových aplikácií pre cloud.
• Spolupráca na analýze požiadaviek a programovanie cloud aplikácii pre software kontajnery cloudu.
• Design a programovanie JAVA, Python, PERL....scripting pre Cloud : AWS- CloudFormation, Cloud Trail , alebo vývoj pre Azure
• Konfigurácia a úprava systémov a programovanie web services /API rozhraní
• Testovanie vybraných častí systému
• Tvorba softvérovej dokumentácie v anglickom jazyku
• reporting a spolupráca pri technickom dizajne riešenia s kolegami na medzinárodnej úrovni

Iné výhody

- zázemie poprednej medzinárodnej spoločnosti
- výborná firemná kultúra
- motivujúce finančné ohodnotenie
- zaujímavý bonusový systém
- mobilný telefón a notebook
- podpora v oblasti školenia a vzdelávania v centrále spoločnosti
- sociálny program spoločnosti
- možnosť cestovania

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Iné neuvedené oblasti

Medzinárodná stabilná spoločnosť.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Java - Pokročilý
Python - Pokročilý

Požadovaná prax

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• VŠ so zameraním na IT, výhodou je FEI, STU alebo MFF UK
• Znalosti programovania podmienkou
• Vývoj Python, Perl, Bash, alebo .NET
• Analytické skúsenosti
• Praktické skúsenosti s cloud projektami a vítaná projektová skúsenosť z oblasti vývoja 3-vrstvových Klient-Server aplikácií
• Komunikatívna znalosť anglického jazyka a schopnosť písať anglickú dokumentáciu
• Silná motivácia učiť sa nové IT technológie
• Tímovosť, flexibilita, proaktívny prístup k zvereným úlohám

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected]

Kontakt

ID: 3530678  Posting date: 5.11.2018  Basic wage component (gross) and other rewards: od 1600,- Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*