We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
IT projektový manažér
- Miesto práce: Bratislava
- Mzdové podmienky (brutto): od 2400,- Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, živnosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Projektový manažér je zodpovedný za definovanie, riadenie a vedenie IT projektov v spoločnosti. Riadenie celého projektového cyklu od fázy pre-sales až po jeho implementáciu.
IT Projekty v oblastiach - upgrade a implementácie infraštruktúry alebo monitoring security infraštruktúry
Náplň práce:
- Riadenie procesu prípravy a plánovania, realizácie a ukončovania IT projektov v rámci spoločnosti
- Riadenie implementačných a prevádzkových aktivít v rámci projektov. Koordinácia dodávateľov.
- Práca s interným softwarom na riadenie projektov
- Implementácia metodík IT projektového riadenia
- Participácia pri vytváraní pravidelného súhrnného reportingu a pri vytváraní auditu projektov
- Zodpovednosť za komunikáciu s projektovým tímom dodávateľa a klienta.
- Podieľanie sa na iniciovaní a príprave nových projektov a na rozvoji nového biznisu
- Zodpovednosť za pridelenie zdrojov, časový plány a rozpočet projektov
- Podpora pre-sales
IT Projekty v oblastiach - upgrade a implementácie infraštruktúry alebo monitoring security infraštruktúry
Náplň práce:
- Riadenie procesu prípravy a plánovania, realizácie a ukončovania IT projektov v rámci spoločnosti
- Riadenie implementačných a prevádzkových aktivít v rámci projektov. Koordinácia dodávateľov.
- Práca s interným softwarom na riadenie projektov
- Implementácia metodík IT projektového riadenia
- Participácia pri vytváraní pravidelného súhrnného reportingu a pri vytváraní auditu projektov
- Zodpovednosť za komunikáciu s projektovým tímom dodávateľa a klienta.
- Podieľanie sa na iniciovaní a príprave nových projektov a na rozvoji nového biznisu
- Zodpovednosť za pridelenie zdrojov, časový plány a rozpočet projektov
- Podpora pre-sales
Iné výhody
- Zázemie silnej IT konzultačnej a software spoločnosti
- Príležitosti na lokálnom i zahraničnom trhu
- Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
- Sociálny program
- Príležitosti na lokálnom i zahraničnom trhu
- Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
- Sociálny program
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
Stabilná IT spoločnosť.
Stabilná IT spoločnosť.
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
IT technológie, telekomunikácie alebo projektovým
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Vodičský preukaz
B
Požadovaná prax
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Skúsenosti:
- VŠ vzdelanie technického smeru (oblasť IT alebo manažment )
- Minimálne 2-4 roky praxe v riadení projektov a praktické skúsenosti v oblasti dodávok infraštruktúrnych riešení alebo monitoringu prevádzky.
- Skúsenosti v oblastiach plánovania a vedenia IT projektov, prípravy business plánov, projektové stretnutia
- Skúsenosti aj s koordináciou ďaľších subdodávateľov
- Podmienkou je technický backround (programovanie SW, analýzy, support , systémová integrácia)
- Plynulá znalosť anglického jazyka
- Vítané súskúsenosti skúsenosti s používaním agilných nástrojov v oblastí projektového manažmentu výhodou (napr. JIRA, Scrum a pod.).
- Odborné znalosti: vítaná Certifikácia IPMA minimálne stupeň C (alebo ekvivalent PMI) alebo iné certifikácie Prince atd.
Zručnosti:
- Flexibilita, mobilita,
- Shopnosť zostaviť a riadiť členov projektového tímu
- Schopnosť motivovať a viesť tím pracovníkov, konštruktívne riešiť problémy
- VŠ vzdelanie technického smeru (oblasť IT alebo manažment )
- Minimálne 2-4 roky praxe v riadení projektov a praktické skúsenosti v oblasti dodávok infraštruktúrnych riešení alebo monitoringu prevádzky.
- Skúsenosti v oblastiach plánovania a vedenia IT projektov, prípravy business plánov, projektové stretnutia
- Skúsenosti aj s koordináciou ďaľších subdodávateľov
- Podmienkou je technický backround (programovanie SW, analýzy, support , systémová integrácia)
- Plynulá znalosť anglického jazyka
- Vítané súskúsenosti skúsenosti s používaním agilných nástrojov v oblastí projektového manažmentu výhodou (napr. JIRA, Scrum a pod.).
- Odborné znalosti: vítaná Certifikácia IPMA minimálne stupeň C (alebo ekvivalent PMI) alebo iné certifikácie Prince atd.
Zručnosti:
- Flexibilita, mobilita,
- Shopnosť zostaviť a riadiť členov projektového tímu
- Schopnosť motivovať a viesť tím pracovníkov, konštruktívne riešiť problémy
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
Informácie o výberovom konaní
* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby zasielali svoje C.V. na / E-mail: [email protected]
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby zasielali svoje C.V. na / E-mail: [email protected]
Kontakt
ID: 3464753
Posting date: 6.8.2018
2018-08-06
location: Bratislava Position: IT architekt, IT konzultant, IT manager, IT projektový manažér, Programátor Company: Pro HR
Basic wage component (gross) and other rewards: od 2400,- Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*