IT Analyst /Risk Management Applications/

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Viedeň, Bratislava
  • Mzdové podmienky (brutto): dohodou, závislé od skúseností
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

IT Analyst je súčasťou tímu, ktorý realizuje medzinárodné SW projekty - nové implementácie v oblasti bankovníctva - risk managementu

Úlohy:
- komunikácia s klientom s cieľom získať požiadavky na nové implementácie/zmeny systému, realizácia funkčnej analýzy, analýza rizikových parametrov, analýza dopadu
- tvorba funkčných špecifikácii -use cases, technických špecifikácií, UML
- participácia na tvorbe metodiky a aktívne predkladanie návrhov na zlepšenie štandardov, vrátane používanie šablón a dokumentačných štandardov pre funkčnú špecifikáciu
- support pri implementácii systému, návrhy a podnety na vylepšenie aplikácie z pohľadu funkčnosti
- zodpovednosť za tvorbu dokumentácie
- návrh UAT testov
- cestovanie do viedenskej pobočky 3 dni v týždni (práca v medzinárodnom tíme)

Iné výhody

- stabilná medzinárodná spoločnosť pracujúca s najmodernejšími technológiami
- široká škála benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu, kultúry voliteľných podľa vašich vlastných preferencií
- vzdelávacie centrum
- kompenzácia pri práceneschopnosti

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Informačné technológie

Stabilná spoločnosť pôsobiaca v oblasti IT.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

financie, bankovnictvo

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Požadovaná prax

IT Analytik, Business Analytik
3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- minimálne 3 roky skúsenosti ako IT Analytik, Business analytik
- výhodou je skúsenosť na IT projektoch v oblasti rizika
- skúsenosti s analýzou SW, návrh UAT testov, analýza dopadu,
- vysokoškolské vzdelanie zamerané na IT, ekonomiku alebo bankovníctvo/financie
- znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni
- technické požiadavky:
• SQL selekty (znalosť DB MS SQL alebo Oracle)
• UML
• základná znalosť OS Windows
• znalosť XML
- analytické a logické myslenie, ochota cestovať do zahraničia, orientácia na zákazníka, komunikatívnosť

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby zasielali svoje C.V. na / E-mail: [email protected]/ spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:


Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zákona č.122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontakt

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: poslať životopis
ID: 3070307  Posting date: 19.5.2017  Basic wage component (gross) and other rewards: dohodou, závislé od skúseností