Junior Tester s nemeckým jazykom

Zodpovednosti:
• samostatné vedenie a zodpovednosť za projekty v oblasti poisťovníctva (SW poisťovacie produkty)
• koordinácia procesu testovania, príprava testovacích scenárov, modifikácia referenčných hodnôt, vykonávanie užívateľských testov (UML, SQL – dotazovanie kódu),
• testovať zmeny v zabehnutom poisťovacom SW u zákazníka, analýza funkčnosti
• konzultant pre kolegov a zákazníkov v odborných otázkach v oblasti všeobecného poisťovníctva, životného a neživotného poistenia, podpora a poradenstvo v oblasti business procesov a funkčnosti SW insurance produktov
• komunikácia s kolegami v Nemecku, kontaktná osoba pre klientov počas procesu implementácie, akceptačného testovania a nasadenia SW produktov priamo v spoločnosti alebo u zákazníka. Identifikácia chýb a ich popis.
• spolupráca s vývojovým tímom programátorov, ktorí sa podieľajú na vývoji softvéru – koordinovať a zadávať programátorom definovanie zmien funkcionalít, ktoré sa zistili pri testovaní SW
• tvorba: Produktpflichtenhefty, Fachkonzepty a s tým súvisiace odhady nákladov
• Reporting progresu a výsledkov testovania

• Dlhodobé pracovné miesto v medzinárodnej spoločnosti
• zaujímavé finančné ohodnotenie
• Práca v príjemnom kolektíve mladých ľudí
• Pružný pracovný čas
• Možnosť zdokonaľovať sa v cudzích jazykoch (kurzy nemeckého a anglického jazyka priamo na pracovisku)
• Zaujímavý sociálny program spoločnosti
• Možnosť cestovať a absolvovať školenia v materskej spoločnosti

Informačné technológie

Medzinárodná IT spoločnosť.

stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

poisťovníctvo

Nemecký jazyk - Pokročilý (C1) a Slovenský jazyk - Pokročilý (C1)

1

• Požadované IT zručnosti: MS Windows – pokročilý
• Jazykové znalosti: aktívna (C1) znalosť nemeckého jazyka (slovom aj písmom) JE PODMIENKOU
• Vítané sú znalosti anglického jazyka
• Požadované vzdelanie: úplné stredoškolské s maturitou alebo vysokoškolské vzdelanie
• Výhodou sú predchádzajúce pracovné skúsenosti z oblasti užívateľského testovania SW
• Znalosti z oblasti všeobecného poisťovníctva sú výhodou
• Znalosti životného a neživotného poistenia sú výhodou
• Kreatívna osobnosť, precíznosť, dôslednosť
• Vynikajúce komunikačné zručnosti (schopnosť vedieť podať informácie ďalším kolegom) vedieť tlmočiť informácie odborného zamerania do reči vývojárov softvéru
• Záujem o oblasti IT

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby zasielali svoje C.V. na / E-mail: [email protected]/ spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:


Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zákona č.122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: poslať životopis