HR Recruiting Specialist

Recruiting specialist je súčasťou interného HR a zodpovedá sám za celú oblasť recruitingového procesu (návrh riešení procesov v oblasti recruitingu a realizácia výberových procesov). Špecializácia pozícií - IT a back-office.

Zodpovednosti:
• komunikácia s hiring mangermi (plánovanie headcountu, požiadavky na nové pracovné pozície, poradenstvo v oblasti pracovného trhu), úloha business partnera pre hiring managera
• príprava popisov pracovných činností jednotlivých pracovných pozícií, tvorba inzercie, aktívne vyhľadávanie vhodných kandidátov prostredníctvom rôznych dostupných prostriedkov
• preselekcia životopisov
• organizácia telefonických a osobných interview
• vedenie výberových konaní v spolupráci s hiring manažérmi
• komunikácia s personálnymi spoločnosťami
• nastavenie výberového procesu
• implementácia vnútorných interných HR predpisov (z oblasti recruitment) a sledovanie ich dodržiavania
• spolupráca pri personálnom plánovaní, vytváranie podkladov pre finančné oddelenie
• účasť na veľtrhoch práce
• tvorba mesačných štatistík a reportov

- odmeny, nefinančné benefity
- vzdelávanie
- teambuildingy

Iné neuvedené oblasti

Našim klientom je stabilná IT spoločnosť.

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

psychológia, ľudské zdroje

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Slovenský jazyk - Pokročilý (C1)

recruiting
3

- vzdelanie: ekonomické alebo humanitné (personalistika, andragogika, psychológia, sociálna práca)
- minimálne 3 roky skúseností s recruitingom v IT sú podmienkou
- skúsenosti s interným HR sú preferenciou
- skúsenosti s aktívnym vyhľadávaním kandidátov, znalosť rôznych metód vyhľadávania kandidátov
- znalosť anglického jazyka
- znalosť pracovno-právnej legislatívy a personálnej administratívy
- prehľad o spoločnostiach pôsobiacich trhu
- znalosť MS produkotv – MS office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- schopnosť pracovať samostatne
- vynikajúce plánovacie a organizačné schopnosti, schopnosť predvídať riziká
- orientácia na riešenie problémov, stresová odolnosť, proaktívne vystupovanie, čestnosť, veľmi dobré komunikačné zručnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected], spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:

Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 428/2002 Zb. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 20 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: poslať životopis