Špecialista pre servis pobočiek a centrály

Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
  • základná mzda od 850 €, v závislosti od skúseností a znalosti, potom možný postupný nárast
  • 2 500 € ročná odmena v závislosti od hodnotenia výkonnosti

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do nášho tímu hľadáme kolegu, ktorý je manuálne zručný, má dobré organizačné schopnosti a je inovatívny a spoľahlivý.

Na pozícii Špecialista pre servis pobočiek a centrály budete zabezpečovať výkon opráv a pravidelných servisov na pobočkách banky ako aj na centrále v Bratislave.

Vašou hlavnou náplňou práce bude :
  • Zodpovednosť za servis na všetkých pobočkách, prípadne priama realizácia servisu a zabezpečenie rýchleho vyriešenia vzniknutých havárii na pobočkách.
  • Zodpovednosť za servis na centrále – priamy výkon, prípadne zabezpečenie servisnej firmy, riešenie havárií.
  • Vytváranie/aktualizácia zoznamu firiem vykonávajúcich servisné práce.
  • Cenové porovnania dodávateľov servisných prác, spolupráca pri výberových konaniach, vystavovanie objednávok, dozor pri výkone servisných prác, kontrola kvality vykonanej práce, kontrola oprávnenosti výšky fakturácie, fakturácia.
  • Dozor nad vykurovacími telesami na centrále a pobočkách (kuričský preukaz pre plyn do 100kW je výhodou).
  • Spolupráca pri zabezpečení potrebných revízií.

Zamestnanecké výhody, benefity

Okrem zaujímavej a zodpovednej práce ponúkame zároveň aj:
  • Príležitosť byť úspešným v banke, ktorá v kľúčových oblastiach biznisu rastie 3x rýchlejšie ako zvyšok trhu
  • Príjemné pracovné prostredie a dobrý kolektív
  • Mobilný telefón aj na súkromné účely
  • Priestor pre profesionálny rozvoj v oblasti bankovníctva
  • Byť súčasťou spoločnosti, ktorá sa riadi hodnotami ako: jednoduchosť, zrozumiteľnosť, férovosť, zodpovednosť, spoľahlivosť

Informácie o výberovom konaní

V prípade záujmu o danú pracovnú pozíciu zašlite prosím Váš profesijný životopis cez portál profesia alebo prostredníctvom našej webovej stránky https://www.primabanka.sk/kariera/volne-pracovne-pozicie.

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou

Vzdelanie v odbore

elektro, stavebné, strojárske

Ostatné znalosti

Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • Dobrá orientácia v oblasti TZB (technického zariadenia budov)
  • Znalosť príslušných zákonov, vyhlášok a noriem
  • Prax v uvedenej oblasti min. 2 roky.
  • Komunikatívnosť, bezúhonnosť, samostatnosť, lojálnosť.
  • Kuričský preukaz pre plyn do 100kW výhodou.
  • Zameranie na efektívne vyriešenie problémov a na výsledky so zmyslom pre detail
  • Vyjednávacie a argumentačné zručnosti
  • Technické a analytické myslenie
  • Časová flexibilita a ochota cestovať

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Prima banka je v posledných rokoch najrýchlejšie rastúcou retailovou bankou na Slovensku a podľa nezávislých prieskumov má už štvrtý rok po sebe najspokojnejších klientov spomedzi najväčších slovenských bánk.
V súčasnosti má Prima banka 118 pobočiek a 289 bankomatov a je jedinou bankou, ktorá svojimi pobočkami pokrýva všetkých 79 okresov Slovenska.
Bližšie informácie ohľadne spracúvania osobných údajov, ako aj práva dotknutých osôb sú zverejnené na webovom sídle banky.

Adresa spoločnosti

Kontakt

www.primabanka.sk

www.primabanka.sk
Prečo pracovať pre nás
  • Máme jasný smer, sme úspešní a dynamicky rastieme
  • Venujeme sa zmysluplnej práci, ktorá nás baví
  • Sme rýchli, jednoduchí, féroví a efektívni
  • Zaškolíme vás a pomôžeme vám kariérne rásť
  • Všetko, čo robíme, robíme pre spokojnosť našich klientov
ID: 2531428  Posting date: 10.8.2018  Basic wage component (gross) and other rewards: • základná mzda od 850 €, v závislosti od skúseností a znalosti, potom možný postupný nárast • 2 500 € ročná odmena v závislosti od hodnotenia výkonnosti