Znalec / Odhadca nehnuteľností

Máte skúsenosti s oceňovaním nehnuteľností ?

Ak áno, neváhajte sa prihlásiť do nášho tímu, kde hľadáme šikovného a skúseného kandidáta na pozíciu Znalec nehnuteľností, ktorého náplň práce bude spočívať v nasledovných činnostiach:

• Posudzovanie nehnuteľností pre účely úverov na bývanie na základe znaleckých posudkov od externých znalcov;
• Oceňovanie / odhady hodnoty rozostavaných stavieb a stanovenie ich budúcej hodnoty;
• Vyhotovovanie podkladov o nehnuteľnosti pre ďalšie spracovanie úverovej žiadosti;
• Stanovovanie podmienok k vypracovaniu zmlúv, resp. k čerpaniu úveru;
• Spolupráca pri vytváraní / úprave metodických postupov.

• Miesto práce: River Park, Dvořákovo nábrežie 4, Bratislava
• Termín nástupu: ASAP
• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Doba určitá: 1 rok (Následne je v prípade vzájomnej spokojnosti možné zmluvu predĺžiť na dobu neurčitú)

• samostatnosť a spoľahlivosť
• zodpovednosť
• komunikatívnosť a argumentačné schopnosti
• schopnosť predvídať vývoj na trhu s nehnuteľnosťami

• prax s ohodnocovaním nehnuteľností min. 2 roky
• predchádzajúca prax na obdobnej pozícii v bankovníctve výhodou
• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v odbore stavebníctvo
• evidencia v zozname znalcov Ministerstva spravodlivosti podmienkou
• dobrá orientácia na realitnom trhu

Medzi výhody a benefity, ktoré našim zamestnancom ponúkame, patria:

• férové odmeňovanie individuálnych výkonov našich zamestnancov
• 5 dní voľna na preliečenie v prípade práce neschopnosti „sick days“
• výhodné čerpanie bankových, poistných a investičných produktov
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• príspevok na regeneráciu a relax
• podporovanie profesionálneho a osobného rozvoja
• teambuildingové aktivity
• nadštandardná lekárska starostlivosť
• zľavy u našich partnerovpartnerov

Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. Vzhľadom na veľký záujem zo strany uchádzačov bohužiaľ nie je možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Preto uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme najneskôr do 2 týždňov po zaslaní životopisu kontaktovať za účelom telefonického rozhovoru, ako formou prvého predvýberu. Po absolvovaní takéhoto telefonického rozhovoru a splnení základných kritérií budete pozvaná/pozvaný na ďalšie stretnutie. Výberové konania prebiehajú štandardne formou assessment centra v kombinácii s individuálnym rozhovorom, kde sa prostredníctvom zadaných úloh zameriavame na schopnosti a zručnosti kandidátov.
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem.

Kontakt