We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Vedúci výrobnej zmeny
Stellantis (Trnavská automobilka)
Miesto práce
Automobilová, Zavar
Automobilová, Zavar
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
od 1540€ + príplatok za prácu v noci + variabilné zložky
od 1540€ + príplatok za prácu v noci + variabilné zložky
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Riadi zverený úsek - montáž/zvarovňa/lakovňa/logistika - podľa zadelenia
• Je garantom aplikácie pracovných štandardov a výrobných procesov
• Zabezpečuje dodržiavanie kvality a kvantity poskytovaných služieb z pohľadu interného a externého zákazníka, minimalizuje riziká zastavenia výroby a optimalizuje chod výroby
• Riadi neprítomnosť v práci medzi jednotlivými strediskami a efektívne rozdeľuje počet zamestnancov
• Garantuje ergonomickú rotáciu vo všetkých strediskách
• Riadi pravidelné operatívne porady s vedúcimi výrobných jednotiek
• Rozvíja a podporuje zlepšovateľskú činnosť (kaizeny)
• Schvaľuje proces zlepšovania postov za účelom zlepšovania kvality a efektivity
• Prezentuje výsledky zverenej zmeny
• Sleduje vývoj sociálnej klímy
• Rozvíja kompetencie vedúcich výrobných jednotiek
• Riadi zmeny s ohľadom na finančný rozpočet
• Riadi aktivity zamerané na rešpektovanie a zvýšenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
• Je garantom aplikácie pracovných štandardov a výrobných procesov
• Zabezpečuje dodržiavanie kvality a kvantity poskytovaných služieb z pohľadu interného a externého zákazníka, minimalizuje riziká zastavenia výroby a optimalizuje chod výroby
• Riadi neprítomnosť v práci medzi jednotlivými strediskami a efektívne rozdeľuje počet zamestnancov
• Garantuje ergonomickú rotáciu vo všetkých strediskách
• Riadi pravidelné operatívne porady s vedúcimi výrobných jednotiek
• Rozvíja a podporuje zlepšovateľskú činnosť (kaizeny)
• Schvaľuje proces zlepšovania postov za účelom zlepšovania kvality a efektivity
• Prezentuje výsledky zverenej zmeny
• Sleduje vývoj sociálnej klímy
• Rozvíja kompetencie vedúcich výrobných jednotiek
• Riadi zmeny s ohľadom na finančný rozpočet
• Riadi aktivity zamerané na rešpektovanie a zvýšenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
Zamestnanecké výhody, benefity
• Pracovná zmluva na dobu neurčitú do kmeňového stavu PSA Groupe
• Nástupný termín - dohodou
• Práca v trojzmennej prevádzke (ranná, poobedná, nočná - alebo víkendový režim)
• Finančné ohodnotenie (základný plat od 154€ + príplatok za prácu v noci + variabilné zložky, odmeny za nápady na zlepšenie, ročný podiel na hospodárskom výsledku, ročný osobný bonus)
• Možnosť bezplatného vzdelávania a kariérneho postupu
• Doplnkové dôchodkové sporenie, bezplatné životné a úrazové poistenie s celoročným krytím
• Kvalitné stravovanie v jedálni s príspevkom zamestnávateľa (od 0,67€)
• Príspevok zo Sociálneho fondu na benefity od 160 €
• Vernostná prémia pri pracovných jubileách (po 5, 10, 15-ich rokoch)
• Finančná výpomoc v rôznych životných situáciách
• Operatívny leasing na automobil od 113€ mesačne
• Športové aktivity ( členstvo v Asociácii športu PSA)
• Možnosť získania mikrosponzoringu, teambuildingy, darčeky...
• Nástupný termín - dohodou
• Práca v trojzmennej prevádzke (ranná, poobedná, nočná - alebo víkendový režim)
• Finančné ohodnotenie (základný plat od 154€ + príplatok za prácu v noci + variabilné zložky, odmeny za nápady na zlepšenie, ročný podiel na hospodárskom výsledku, ročný osobný bonus)
• Možnosť bezplatného vzdelávania a kariérneho postupu
• Doplnkové dôchodkové sporenie, bezplatné životné a úrazové poistenie s celoročným krytím
• Kvalitné stravovanie v jedálni s príspevkom zamestnávateľa (od 0,67€)
• Príspevok zo Sociálneho fondu na benefity od 160 €
• Vernostná prémia pri pracovných jubileách (po 5, 10, 15-ich rokoch)
• Finančná výpomoc v rôznych životných situáciách
• Operatívny leasing na automobil od 113€ mesačne
• Športové aktivity ( členstvo v Asociácii športu PSA)
• Možnosť získania mikrosponzoringu, teambuildingy, darčeky...
Informácie o výberovom konaní
Budeme kontaktovať iba vybraných uchádzačov, ďakujeme za pochopenie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
technické zameranie
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Francúzsky jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• VŠ vzdelanie technického zamerania (v prípade SŠ nutná prax )
• Prax vo výrobnej prevádzke minimálne 3 roky
• Prax v oblasti riadenia ľudí minimálne 3 roky (v oblasti strojárstva)
• Schopnosť pohotovo reagovať a riešiť vzniknuté problémy, analytické a technické myslenie
• Francúzsky jazyk B1 alebo anglický jazyk B1
• Technické myslenie a analytické schopnosti
• Ochota pracovať v trojzmennom režime
• Samostatnosť , flexibilita, spoľahlivosť, komunikatívnosť
• Orientácia na výsledky
• Schopnosť motivovať tím
• Prax vo výrobnej prevádzke minimálne 3 roky
• Prax v oblasti riadenia ľudí minimálne 3 roky (v oblasti strojárstva)
• Schopnosť pohotovo reagovať a riešiť vzniknuté problémy, analytické a technické myslenie
• Francúzsky jazyk B1 alebo anglický jazyk B1
• Technické myslenie a analytické schopnosti
• Ochota pracovať v trojzmennom režime
• Samostatnosť , flexibilita, spoľahlivosť, komunikatívnosť
• Orientácia na výsledky
• Schopnosť motivovať tím
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Trnavská automobilka Stellantis Slovakia (PCA Slovakia, s.r.o.) je lídrom vo výrobe malých vozidiel segmentu B-mainstream. Aktuálne vyrába mimoriadne obľúbený model Citroën C3 a pripravuje sa na výrobu úplne nového výrobného programu viacerých modelov.
Od vzniku automobilky zišlo z jej liniek už viac ako 4,6 milióna vozidiel.
V automobilke pracuje 3 600 zamestnancov, ktorí majú na výber zo širokej ponuky benefitov a pracovných pozícií, ktoré im ponúka táto nadnárodná spoločnosť.
Od vzniku automobilky zišlo z jej liniek už viac ako 4,6 milióna vozidiel.
V automobilke pracuje 3 600 zamestnancov, ktorí majú na výber zo širokej ponuky benefitov a pracovných pozícií, ktoré im ponúka táto nadnárodná spoločnosť.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 3420680
Posting date: 3.5.2019
2019-05-03
location: okres Trnava Position: Strojný inžinier, Team leader Company: Stellantis (Trnavská automobilka)
Basic wage component (gross) and other rewards: od 1540€ + príplatok za prácu v noci + variabilné zložky