Terénny sociálny pracovník/čka

OZ Vagus

Miesto práce
Mýtna 33, 811 07, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
30.03.2018
Mzdové podmienky (brutto)
850

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Projekt Streetwork odborne pracuje s ľuďmi bez domova v teréne na celom území mesta Bratislavy. V rámci projektu kontaktujeme ľudí priamo v prostredí, v ktorom žijú a poskytujeme odborné sociálne služby. Mnohí naši klienti a klientky nemajú možnosť využiť “kamenné sociálne služby“, či už z dôvodu nedostatku informácií, nedôvery k inštitúciám alebo iných bariér.

Ako terénni sociálni pracovníci a pracovníčky OZ VAGUS sme často prví, ktorí človeka bez domova vyhľadajú, oslovia a prejavia reálny záujem o jeho život a potreby. Nezostávame len pri prvom kontakte, s klientmi a klientkami systematicky a odborne pracujeme. Ich jednotlivé potreby riešime aj v rámci individuálnych sociálnych asistencií. Našim cieľom je mapovať mesto Bratislava, pravidelne navštevovať obývané lokality ľuďmi bez domova, spoznať špecifické potreby našich klientov a klientiek, znižovať riziká, ktoré život na ulici prináša a poskytovať odbornú pomoc s cieľom zlepšenia sociálnej situácie prostredníctvom sociálneho poradenstva.

Jedná sa o dynamickú, intenzívnu a kontaktnú sociálnu prácu v teréne. Terén navštevujeme 6x do týždňa v rámci večerného streetworku (17.00-22.00), kedy v Bratislave nefungujú takmer žiadne iné služby pre našich klientov a klientky a 3x do týždňa počas dňa (9.00-14.00). Na jedného zamestnanca to predstavuje 2 večerné a 1 dennú službu v teréne rámci týždňa. Zvyšok času venujeme vedeniu a stratégii riešenia konkrétnych sociálnych prípadov a potrebnej administratíve.

Prácu v teréne vykonávame vždy vo dvojici. Poskytujeme služby ako sociálne poradenstvo, základné ošetrenie, v krízových prípadoch transport či ošatenie, sieťovanie na dostupné služby a sociálnym asistenciám. Ostatok času venujeme potrebnej administratíve, riešeniu individuálnych klientských prípadov a stratégií postupovania. Samozrejmosťou je tímová porada na týždennej báze a mesačná tímová supervízia.

Zamestnanecké výhody, benefity

Trvalý pracovný pomer v etablovanej a oceňovanej organizácii, ktorá dlhodobo a efektívne pomáha ľuďom bez domova. Spolupráca v otvorenom, príjemnom a priateľskom kolektíve a pod konštruktívnym vedením. Možnosť odborného a kariérneho rastu na základe proaktívneho a zodpovedného prístupu v kombinácii s možnosťou ovplyvňovať chod organizácie a byť súčasťou vedenia.

Výhodou sú priebežné a certifikované vzdelávania v danom odbore a v špecifických zručnostiach. Individuálny mentor/ka pre “zabehnutie sa v práci“ aj priamo v teréne, ako aj mesačná skupinová supervízia, možnosť individuálnej supervízie a pravidelný lektorovaný teambuilding.

Za podstanú výhodu považujeme fakt, že prostredníctvom nášho projektu Streetworku ponúkame odbornú pomoc konkrétnym ľuďom s pozitívnym výsledkom. A to je pre nás dôležitá motivácia, vďaka ktorej vidíme vo svojej práci zmysel.

Informácie o výberovom konaní

V prípade záujmu o pracovnú pozíciu zašlite svoj životopis spolu s motivačným listom v rozsahu A4 na adresu: [email protected]

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

sociálna práca; psychológia; právo; štúdijné odbory pedagogického zamerania; iné vysokoškolské vzdelanie I. alebo II. stupňa ak k 1. januáru 2015 záujemca vykonával pracovné činnosti zodpovedajúce sociálnej práci podľa zákona č. 219/2014 Z.z.

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Základy
Microsoft Word - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

1

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Predpokladom terénneho sociálneho pracovníka/čky je dosiahnuté potrebné vzdelanie v rámci odboru a 1 rok praxe alebo splnená požiadavka práce v odbore od roku 2015 napriek odlišnému zameraniu študijného odboru; porozumenie cieľovej skupine, sociálnej situácii, psychologickým procesom v človeku; znalosť odborných postupov v procese sociálnej zmeny; komunikačné zručnosti, aktívne ovládanie komunikačného prístupu motivačných rozhovorov.
Potrebnou výbavou terénneho sociálneho pracovníka/čky je schopnosť pracovať v tíme, kooperácia v rámci dvojice a tímu; zodpovedný prístup k zvereným úlohám. Ochota na sebe pracovať je pre nás samozrejmosťou, rovnako otvorenosť a kreativita pre hľadanie inovatívnych postupov a nových možností v rámci práce s daným klientom alebo klientkou.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Občianske združenie Vagus už 12 rokov pomáha ukončovať bezdomovectvo v Bratislave a podáva pomocnú ruku tým, ktorí z rôznych dôvodov zostávajú žiť na ulici. Venuje sa tiež ľuďom, ktorým bezdomovectvo ešte len hrozí. Ročne pracuje s vyše 1500 ľuďmi na rôznych úrovniach. Od podania deky a teplého čaju v teréne, cez poskytovanie dočasného bývania ľuďom ohrozeným stratou domova, až po systémové zmeny na legislatívnej celonárodnej úrovni. Vagus nie je charita, ale profesionálna organizácia, ktorá ľuďom v núdzi ponúka možnosť postupnej zmeny. Vždy však rešpektuje rozhodnutia a želania svojich klientov a klientiek. Vagus tvoria 3 veľké programy: 1. Streetwork (terénna sociálna práca), v rámci ktorej chodí terénny tím priamo na miesta, kde ľudia bez domova žijú, informuje ich o ďalších službách v meste, poskytuje základné ošetrenie či distribúciu rôznorodej materiálnej pomoci. 2. Domec (nízkoprahové denné centrum), kde môžu ľudia bez domova získať raňajky, teplý obed, čisté oblečenie, možnosť osprchovať, využiť službu ošetrovne a zmysluplne tráviť čas. 3. Medzimiesto (integračný program), v rámci ktorého poskytujeme dočasné bezpečné bývanie či možnosť získať dočasnú prácu. Gro každého programu však tvorí sociálne poradenstvo, ktoré rieši dôvody ústiace do bezdomovectva, eliminuje riziká spojené so životom na ulici a zlepšuje aktuálnu situáciu ľudí bez domova. Súčasťou práce Vagusu je scitlivovanie spoločnosti v téme chudoby a straty bývania. Pretože ľudia bez domova sú v prvom rade ľudia.

Počet zamestnancov

25-49 zamestnancov
ID: 3334001  Posting date: 13.3.2018  Basic wage component (gross) and other rewards: 850