• O spoločnosti
• Kariéra
• Aktuálne pozície
• Centrála (Bratislava)
• Head of Field Sales B2B and D2D

Head of Field Sales B2B and D2D

Ste srdcom obchodník/čka a motivuje Vás hľadať nové príležitosti pre rast? Radi plánujete nové obchodné stratégie a overujete si ako fungujú v reálnom živote? Nebojíte sa vyhrnúť si rukávy a radi chodíte aj do terénu za klientami a obchodníkmi?
U nás v O2 hľadáme inšpiratívneho lídra/líderku, ktorý/á neúnavne usiluje o zlepšovanie spôsobu práce obchodných tímov. Skvalitňuje postupy a procesy, aby vyhoveli potrebám predajcov, obchodných partnerov, zákazníkov a kolegov, aby tak dosiahli udržateľné výsledky.

Čo od Vás čakáme a čo u nás budete robiť? Ste skúsený/á obchodník/čka, ktorý/á :

• Je people manažérom/manažérkou a ktorý/á povedie svoj tím správnym smerom, dokáže odhaliť potenciál, pochváliť, podporiť a vypočuť.
• Má proaktívny prístup, hľadá riešenia a doťahuje veci do úspešného konca lebo vďaka tomu prichádzajú úspechy.
• Dokáže identifikovať problémy a prirodzene rád ich rieši.
• Bude zisťovať ako fungujú predajné tímy, to znamená chápať čo v predajnom procese funguje, čo nie a sledovať nielen vývoj obchodov, ale aj jeho driverov.
• Bude transformovať spôsob práce obchodníkov – s radosťou trávi čas v teréne a je pre neho samozrejmosťou overovanie predajných procesov a príležitostí.
• Bude vytvárať a implementovať stratégiu predaja firemným zákazníkom v segmente malých a stredných podnikov, na slovenskom trhu, zaisťovať stabilné a celoplošné pokrytie predajnej siete pre firemný segment.
• Bude vytvárať a implementovať stratégiu predaja v rezidenčnom segmente prostredníctvom D2D.
• Bude riadiť výkonnosť, kvalitu a efektivitu predaja prostredníctvom aktívnych akvizičných kanálov, s cieľom dosahovať stanovené predajné plány vrátane predaja dodatočných produktov (up-sell) už existujúcim zákazníkom spoločnosti, a navrhovať opatrenia k zvýšeniu objemu predaja.
• Bude rozvíjať a riadiť vlastnú a partnerskú predajnú a sieť pre akvizíciu, retenciu a ďalší predaj u firemných zákazníkov O2 produktov v súlade so stratégiou a cieľmi spoločnosti.
• Má rád obchod a budete vyhľadávať nové obchodné príležitosti, zabezpečovať rozbeh nových obchodníkov v rámci daného prevádzkového rozpočtu.
• Bude koordinovať aktivity predaja firemným zákazníkom realizované cez retailové predajné kanály.

• Fungovanie v teréne a HQ zároveň
• Skúsenosti v oblasti predaja, baví Vás stretávanie sa s predajcami a zákazníkmi
• Pochopenie fungovania predaja a chuť chodiť aj do terénu
• Problem-solving mindset, chcete ísť na dno problému a riešiť ho
• Skúsenosť s riadením tímu, baví Vás zlepšovanie procesov a produktivity v tímoch
• Skúsenosť z oblasti FMCG alebo TELCO výhodou
• Vysokoškolské vzdelanie zamerané na obchod
• Dobre rozvinuté komunikačné a prezentačné zručnosti
• Empatia pre potreby a situácie riešené zákazníkom
• Pokročilé používanie Excelu a PowerPointu
• Anglický jazyk plynule slovom aj písmom

Základná hrubá mesačná mzda: min. 4000 € brutto

• Okrem základnej mzdy môžete získať aj bonus vo výške 25% 1-krát ročne.
• Vaša mzda však nemôže byť jednostranným rozhodnutím a preto sa s Vami radi porozprávame osobne

U nás navyše:

• Je lepšie raz vidieť ako 100-krát čítať. Našu atmosféru vám predstavia tie najpovolanejšie: https://www.youtube.com/watch?v=zH5bdpw7bd4
• Formality idú bokom. Komunikácia bez okolkov a otvorenosť je samozrejmosťou.Nepoužívame tituly, všetci si tu tykáme a to, že o sebe hovoríme, že sme priateľskí, nie je iba fráza – presvedčíte sa sami, keď sa stanete súčasťou našej kultúry, na ktorú sme právom hrdí.
• Podporujeme záľuby našich kolegov, či už flexibilným pracovným časom, zázemím v office alebo prostredníctvom rôznych aktivít a projektov – u nás si na svoje prídu cyklisti, bežci, chodci, jogíni, kolobežkári, rodičia s deťmi, dobrovoľníci vo všetkých oblastiach, ale i záhradkári, amatérski cukrári či pekári, influenceri a blogeri a vlastne všetci ľudia s dobrým nápadom.
• Chceme, aby sa naši ľudia cítili dobre nielen v práci, ale aj v súkromí, preto robíme množstvo aktivít zameraných na podporu duševného zdravia.
• O2 Prázdniny – vieme, že niekedy sa pracuje nad 100% a preto ponúkame aj voľno navyše.
• Keď je človek chorý, má ostať doma. Pomôže tým sebe aj kolegom a my mu PN-ku doplatíme.
• Príspevok na stravné máme aj za dni neprítomnosti v práci.