Personalista

Opis pracovných činností – zamestnanec:
-spracováva štúdie ľudských zdrojov z pohľadu potrieb rozvoja zamestnávateľa (napr. kvalifikačná a profesijná štruktúra, možnosti odborného vzdelávania zamestnancov a pod.);
-organizuje personálny marketing pre potreby NOC;
-pripravuje návrhy na optimalizáciu systému hodnotenia zamestnancov, motivácie zamestnancov NOC a predkladá ich prostredníctvom svojho priamo nadriadeného zamestnanca generálnemu riaditeľovi NOC na schválenie;
-zabezpečuje a vykonáva komplexnú odbornú personálnu agendu v NOC;
-zabezpečuje odbornú prípravu písomností súvisiacich s vymenovaním, odvolaním, so vznikom, zmenou, skončením pracovného pomeru zamestnancov v NOC v súlade s platnými všeobecne záväznými právnymi predpismi;
-sleduje a kontroluje platnosť pracovných pomerov zamestnancov NOC;
-zabezpečuje odbornú prípravu písomností súvisiacich s odmeňovaním zamestnancov NOC, vrátane ich zmien v súlade s platnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, pri návrhoch ktorých spolupracuje s príslušnými vedúcimi zamestnancami organizačných útvarov NOC;
-pri všetkých pracovných činnostiach dbá o dodržiavanie všeobecne záväzných právnych predpisov a hospodárnosti, efektívnosti, účinnosti a účelnosti pri hospodárení s verejnými prostriedkami podľa zákona č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov a v súlade s vnútornými riadiacimi aktmi NOC o finančnom riadení a finančnej kontrole;
-vedie personálnu databázu a osobné spisy zamestnancov NOC;
-vedie evidenciu dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a zabezpečuje ich uzatváranie;
-zabezpečuje ochranu osobných údajov v súlade so zákonom;
-zodpovedá za archiváciu personálnych písomností v súlade s platnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, pri ktorej spolupracuje s príslušným organizačným útvarom NOC;
-plní úlohy spojené s obsadzovaním voľných pracovných miest v NOC výberovým konaním vrátane prípravy a zabezpečenia výberového konania z hľadiska činnosti personalistu

príspevok na stravovanie,
pružný pracovný čas,
5 dní dovolenky navyše,
pracovné miesto v centre Bratislavy.