Metodik stratégie platobných systémov (na zastupovanie počas MD a RD)

Národná banka Slovenska

Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
od 1105 €

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Charakteristika práce:
Tvorba metodiky pre oblasť bezhotovostného platobného styku, vypracovávanie podkladov pre tvorbu všeobecne záväzných právnych predpisov regulujúcich oblasť bezhotovostného platobného styku.

Popis rozhodujúcich činností na pracovnom mieste:
• vypracováva metodiku bezhotovostného platobného styku,
• vypracováva podklady pre tvorbu všeobecne záväzných právnych predpisov,
• vypracováva odborné stanoviská k materiálom obdržaným predovšetkým z ECB,
• analyzuje medzinárodné štandardy, princípy a odporúčania pre oblasť platobných systémov a systémov zúčtovania cenných papierov,
• monitoruje vývoj a trendy v oblasti platobného styku,
• pripravuje podklady pre hodnotenie platobných systémov podľa požiadaviek ECB, Svetovej banky, Medzinárodného menového fondu a iných medzinárodných finančných inštitúcií

Zamestnanecké výhody, benefity

Základná zložka mzdy: od 1105 €

Konkrétna výška mzdy bude závisieť od dosiahnutého vzdelania, doterajších pracovných skúseností a odborných vedomostí vybraného kandidáta.

Ponúkame najmä tieto benefity:
• pružný pracovný čas,
• týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce,
• 3 dni voľna na regeneráciu v súvislosti s ochorením,
• možnosť získať odmeny za výsledky práce,
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie,
• profesijný a odborný rozvoj

Doplňujúce informácie:
• práca zameraná na analyzovanie aktuálnych trendov a vývoja v oblasti platobného
styku – inovácie, fintechy
• prehľad a prístup k najnovším informáciám
• podieľanie sa na priamej tvorbe všeobecne záväzných právnych predpisov
• možnosť spolupráce s ECB a inými centrálnymi bankami na aktuálnych úlohách
• účasť na zaujímavých stretnutiach/diskusiách s odborníkmi
• možnosť profesijného rastu, jazykového a odborného vzdelávania
• možnosť príležitostného cestovania

Informácie o výberovom konaní

Žiadosť s uvedením názvu pozície, profesijný životopis a súhlas so spracovaním osobných údajov je potrebné zaslať najneskôr do 20. septembra 2019 (vrátane) elektronicky na adresu [email protected] alebo písomne na adresu: Národná banka Slovenska, odbor riadenia ľudských zdrojov, Imricha Karvaša 1, 813 25 Bratislava.

Bližšie informácie o podmienkach spracúvania osobných údajov nájdete na: https://www.nbs.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov.

Pracovné miesto je prístupné bez ohľadu na pohlavie.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

ekonomické, technické, matematické

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Počet rokov praxe

1

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Kvalifikačný profil:
• vzdelanie: vysokoškolské 2. stupeň
• zameranie: ekonomické, technické, matematické
• relevantná prax v odbore: najmenej 1 rok

Odborný profil:
• aktívna znalosť anglického jazyka vrátane odbornej terminológie
• používateľská úroveň práce s MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Internetom
• prehľadná znalosť súvisiacej legislatívy a procesov v kľúčovej oblasti
• analytické zručnosti
• riešenie odborných problémov
• zručnosť aplikovať teoretické vedomosti do praxe

Profil sociálnych a osobnostných kompetencií:
• komunikačné zručnosti
• komplexné a koncepčné myslenie
• schopnosť tímovej spolupráce a súčasne vysoká miera samostatnosti
• spoľahlivosť a zodpovednosť
• schopnosť zvládať pracovný stres a záťaž

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Národná banka Slovenska (NBS) je nezávislou centrálnou bankou Slovenskej republiky. Vznikla 1. januára 1993 na základe zákona NR SR č. 566/1992 Zb. o Národnej banke Slovenska, ktorý určuje jej postavenie, funkcie a úlohy. Národná banka Slovenska je nezávislou inštitúciou, ktorej základnou funkciou je udržiavanie cenovej stability.
Od 1. januára 2009 je súčasťou Eurosystému. V spolupráci s Európskou centrálnou bankou a spolu s ostatnými centrálnymi bankami krajín eurozóny zabezpečuje stabilný menový vývoj a hospodársky rast v eurozóne. Medzi dôležité úlohy centrálnej banky patrí dohľad nad finančným trhom.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov
ID: 3758320  Posting date: 13.9.2019  Basic wage component (gross) and other rewards: od 1105 €