We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
HR špecialista
Lokalita
Bratislava
Pracovný pomer
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou
Ponúkaná mzda*
1 300 - 1 560 EUR/mesiacZákladná mesačná mzda je od 1300 € a variabilná zložka mzdy 20 %. Suma základnej zložky mzdy je uvádzaná ako minimálna. Jej skutočná výška závisí od vašich individuálnych schopností, skúseností, odbornej praxe a bude predmetom vzájomnej dohody.
Základná mesačná mzda je od 1300 € a variabilná zložka mzdy 20 %. Suma základnej zložky mzdy je uvádzaná ako minimálna. Jej skutočná výška závisí od vašich individuálnych schopností, skúseností, odbornej praxe a bude predmetom vzájomnej dohody.
Čo bude vašou hlavnou náplňou práce?
Naše oddelenie ľudských zdrojov má voľné miesto pre skúseného špecialistu. Hľadáme nového kolegu alebo kolegyňu, ktorý má Zákonník práce v malíčku, ktorý bude pravou rukou v oblasti HR agendy pre manažérov a kolegov z prevádzky, inžinieringu aj administratívy a ktorý bude vyhľadávať nových naftárov do tímu. U nás nájde prácu v príjemnom kolektíve v stabilnej medzinárodnej spoločnosti so strategickým významom v oblasti energetiky a získa bohaté skúsenosti so širokým spektrom činností, s možnosťou rýchlo odborne napredovať.
- Aktívna spolupráca s manažérmi spoločnosti pri riešení personálnych otázok na pridelených organizačných útvaroch.
- Identifikácia možných vplyvov prevádzkových/odborných činností na oblasť ľudských zdrojov na základe informácií z pravidelných stretnutí a porád so zástupcami pridelených organizačných útvarov.
- Poskytovanie poradenstva manažérom v otázkach Zákonníka práce a súvisiacej legislatívy, interných riadiacich aktov a pravidiel platných v spoločnosti pre oblasť ľudských zdrojov.
- Komplexné zastrešovanie výberových procesov v spoločnosti na pridelených organizačných útvaroch.
- Zastrešovanie procesu onboardingu pre nových zamestnancov na pridelených organizačných útvaroch a spolupráca s manažérmi pri adaptácii zamestnancov.
- Zastrešovanie a participácia na interných projektoch ľudských zdrojov.
- Navrhovanie nových aktivít v oblasti employer brandingu.
- Participácia na medzinárodných projektoch v rámci spoločnosti za oblasť ľudských zdrojov.
Aké znalosti a zručnosti by ste mali mať?
Aké výhody a benefity ponúkame?
- Motivujúce finančné ohodnotenie - fixná zložka, variabilná zložka, ročné odmeny v závislosti od splnenia cieľov spoločnosti
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Príspevok na dopravu do zamestnania
- Príspevok na regeneráciu pracovnej sily
- Sociálne výpomoci
- Príspevok pri narodení dieťaťa či dlhodobej práceneschopnosti
- Zamestnanecké pôžičky
- Príspevky na materské školy/školy
- Školné pre deti zamestnancov
- Flexibilný pracovný čas
- Možnosť práce z domu - "Home office"
- Platené dni voľna pri chorobe/zdravotnej indispozícii, tzv. „Sick days“
- Príjemné a tvorivé pracovné prostredie
- Možnosť ďalšieho profesijného rastu a sebarealizácie
- Kvalitný vzdelávací program
- Zázemie stabilnej spoločnosti s dlhodobou tradíciou
- Zaujímavé športové a kultúrne aktivity pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov
ID: 4182831
Posting date: 25.11.2021
2021-11-25
location: Bratislava Position: HR Business Partner, HR generalist, HR Koordinátor, Recruiter, špecialista výberov, Špecialista odmeňovania a benefitov Company: NAFTA a.s.
Basic salary component (gross): 1 300 EUR/mesiac