Zvyšujeme naše kapacity

Prijímame profesionálov
do našich kruhov.

Personalista a mzdár

Lokalita
Bratislava, Plavecký Štvrtok, Bratislavský kraj
Pracovný pomer
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou

Čo bude vašou hlavnou náplňou práce?

Informácie o pracovnom mieste

Hľadáme kolegu/kolegyňu, pre ktorého bude výzvou riešenie personálnych a mzdových otázok a ktorý vhodne doplní náš dobre fungujúci tím. Vybraný kandidát získa prácu v stabilnej spoločnosti so strategickým významom v oblasti energetiky.

Čo bude Vašou hlavnou náplňou práce?
  • Vedenie komplexnej personálnej a mzdovej agendy spoločnosti v súlade s internými pravidlami a platnými zákonmi
  • Spracovanie miezd v SAP v zmysle podkladov, vykonávanie prác súvisiacich so spracovaním miezd a plnením povinnosti zamestnávateľa vyplývajúcich z legislatívy v oblasti pracovnoprávnych vzťahov
  • Príprava podkladov pre prehľady miezd a iné požadované analýzy
  • Vykonávanie činností súvisiacich s tvorbou, údržbou a spracovaním databázy zamestnancov spoločnosti v SAP
  • Vybavovanie bežnej personálnej agendy v spoločnosti, vrátane prípravy rôznych zmlúv a dokumentov z oblasti pracovnoprávnych vzťahov
  • Samostatné vybavovanie individuálnych personálnych záležitostí - poradenstvo
  • Sledovanie legislatívnych zmien v oblasti účtovníctva, ktoré sa týkajú procesu a metodiky spracovania miezd

Aké znalosti a zručnosti by ste mali mať?

Vzdelanie

stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Zameranie

humanitné, ekonomické

Počet rokov praxe

3

Ostatné znalosti

SAP - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý

Ďalšie požiadavky

Znalosť legislatívy v oblasti mzdovej a personálnej administratívy – podmienkou
Diskrétnosť, dôvernosť
Zodpovedný prístup k práci a spoľahlivosť
Analytické a logické myslenie
Komunikatívnosť
Ovládanie práce s PC (SAP - výhodou, Word, Excel, Internet)
Flexibilita

Aké výhody a benefity ponúkame?

Ponúkané benefity
  • Motivujúce finančné ohodnotenie - fixná zložka, variabilná zložka, ročné odmeny v závislosti od splnenia cieľov spoločnosti
  • Systém zamestnaneckých výhod a benefitov
príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
príspevok na dopravu do zamestnania
príspevok na regeneráciu pracovnej sily
stravovanie formou jedálnych kupónov
sociálne výpomoci
príspevok pri narodení dieťaťa či dlhodobej práceneschopnosti
zamestnanecké pôžičky
príspevky na materské školy/školy - školné pre deti zamestnancov
  • Flexibilný pracovný čas
  • Možnosť práce z domu – „Home office“
  • Platené dni voľna pri chorobe/zdravotnej indispozícii, tzv. „Sick days“
  • Príjemné a tvorivé pracovné prostredie
  • Možnosť ďalšieho profesijného rastu
  • Kvalitný vzdelávací program
  • Zázemie stabilnej spoločnosti s dlhodobou tradíciou
  • Zaujímavé športové a kultúrne aktivity pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov
ID: 3262325  Posting date: 16.1.2018