We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Akvizičný manažér
MenkynaPartners Management Consulting, s.r.o.
Miesto práce
Trnavský kraj
Trnavský kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
Plat: minimum 2.000, - EUR brutto / mesiac (konečná výška odmeny bude predmetom diskusie počas výberového konania a bude závisieť od seniority daného kandidáta)
Plat: minimum 2.000, - EUR brutto / mesiac (konečná výška odmeny bude predmetom diskusie počas výberového konania a bude závisieť od seniority daného kandidáta)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Misiou akvizičného manažéra je rozšírenie pôsobenia spoločnosti prostredníctvom akvizície existujúcich spoločností. Hlavná zodpovednosť za vyhľadávanie nových akvizičných príležitostí pre spoločnosť, nadviazanie kontaktu s potenciálnym akvizičným subjektom a vyjednávanie obchodných podmienok s cieľom finalizácie akvizície do úspešného konca.
- Podieľanie sa na tvorbe stratégie a rozvoji spoločnosti
- Vyhľadávanie nových akvizičných príležitostí; prieskum trhu a identifikácia možnosti akvizície
- Budovanie obchodných vzťahov so zákazníkom
- Navštevovanie potenciálnych obchodných partnerov a vedenie obchodných stretnutí
- Vyjednávanie zmluvných podmienok a tvorba ponúk až po uzatvorenie akvizície
- Spolupráca s právnym a pozemkovým oddelením pri due diligence počas procesu akvizície
- Koordinácia vzťahov s realitnými maklérmi
- Účasť na poradách spojená s reportom o stave akvizičného procesu
- Priamy reporting vedeniu spoločnosti
- Podieľanie sa na tvorbe stratégie a rozvoji spoločnosti
- Vyhľadávanie nových akvizičných príležitostí; prieskum trhu a identifikácia možnosti akvizície
- Budovanie obchodných vzťahov so zákazníkom
- Navštevovanie potenciálnych obchodných partnerov a vedenie obchodných stretnutí
- Vyjednávanie zmluvných podmienok a tvorba ponúk až po uzatvorenie akvizície
- Spolupráca s právnym a pozemkovým oddelením pri due diligence počas procesu akvizície
- Koordinácia vzťahov s realitnými maklérmi
- Účasť na poradách spojená s reportom o stave akvizičného procesu
- Priamy reporting vedeniu spoločnosti
Zamestnanecké výhody, benefity
- Flexibilita pri koordinácii svojich činností
- Rôznorodá práca najmä v teréne
- Priateľská a otvorená firemná kultúra
- Odborný rozvoj prostredníctvom školení
- Plne hradené jazykové kurzy
- Služobné auto, mobil a notebook
- Rôznorodá práca najmä v teréne
- Priateľská a otvorená firemná kultúra
- Odborný rozvoj prostredníctvom školení
- Plne hradené jazykové kurzy
- Služobné auto, mobil a notebook
Informácie o výberovom konaní
Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov. Ďakujeme za pochopenie.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Poľnohospodárstvo
Našim klientom je jeden z významných medzinárodných hráčov pôsobiacich v oblasti poľnohospodárstva.
Našim klientom je jeden z významných medzinárodných hráčov pôsobiacich v oblasti poľnohospodárstva.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Maďarský jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Minimálne 3 - ročná skúsenosť v oblasti priameho obchodu, ideálne v poľnohospodárskom odvetví.
- Vysokoškolské vzdelanie I., II. alebo III. stupňa
- Vodičský preukaz skupiny B
- Anglický alebo maďarský jazyk na pokročilej úrovni (znalosť oboch výhodou)
- MS Office – užívateľská úroveň
- Silné vyjednávacie schopnosti
- Schopnosť nadviazať a budovať obchodné vzťahy
- Samostatnosť a flexibilita
- Vytrvalosť spojená s prekonávaním bariér v dlhotrvajúcich obchodných prípadoch
- Schopnosť naraz riadiť viacero projektov a ochota prevziať za ne zodpovednosť
- Iniciatívnosť a kreativita pri napĺňaní stanovených cieľov
- Tímovosť a otvorenosť
- Vysokoškolské vzdelanie I., II. alebo III. stupňa
- Vodičský preukaz skupiny B
- Anglický alebo maďarský jazyk na pokročilej úrovni (znalosť oboch výhodou)
- MS Office – užívateľská úroveň
- Silné vyjednávacie schopnosti
- Schopnosť nadviazať a budovať obchodné vzťahy
- Samostatnosť a flexibilita
- Vytrvalosť spojená s prekonávaním bariér v dlhotrvajúcich obchodných prípadoch
- Schopnosť naraz riadiť viacero projektov a ochota prevziať za ne zodpovednosť
- Iniciatívnosť a kreativita pri napĺňaní stanovených cieľov
- Tímovosť a otvorenosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť MenkynaPartners objavuje a rozvíja potenciál, kompetencie, hĺbku a zrelosť pre vedomý rast firiem a jednotlivcov.
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
ID: 3819458
Posting date: 26.11.2019
2019-11-26
location: Trnavský kraj Position: Dealer/Trader, Nákupca, Obchodný zástupca, Vzťahový manažér Company: MenkynaPartners Management Consulting, s.r.o.
Basic wage component (gross) and other rewards: Plat: minimum 2.000, - EUR brutto / mesiac (konečná výška odmeny bude predmetom diskusie počas výberového konania a bude závisieť od seniority daného kandidáta)