Máš elektro-vyhlášku § 21? Získaj prácu v elektro odbore v prestížnej firme!

Manuvia, a. s.

Miesto práce
Trnavský kraj, okres Šaľa
Druh pracovného pomeru
plný úväzok

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- Elektromontážne práce na stavbách priemyselných a energetických objektov
- Elektromontážne práce v dielni výroby rozvádzačov nízkého napätia

Zamestnanecké výhody, benefity

- Zaujímavé finančné ohodnotenie
- Odborné vzdelávanie
- Doplnkové dôchodkové sporenie
- Bohatý sociálny program

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Elektrotechnický priemysel

Medzinárodná spoločnosť aktívna vo všetkých priemyselných oblastiach.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie

Vzdelanie v odbore

Elektrotechnické vzdelanie

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- Elektrotechnická vyhláška 508/2009 Z.z. min. §21 - B do 1000V
- Technické myslenie
- Schopnosť tímovej práce
- Osvedčenie viazača bremien, prípadne práce vo výškach veľkou výhodou
- Samostatnosť

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Sme Manuvia – medzinárodná personálna agentúra, ktorá pôsobí na slovenskom a českom trhu už vyše 20 rokov. Zaisťujeme komplexný servis služieb náboru zamestnancov do spoločností. A to od dopravy a ubytovania až po starostlivosť koordinátorov o pracovníkov pri nástupe na pracovisko. Okrem náboru robotníckych pozícií vám môžeme ponúknuť aj naše služby v oblasti recruitmentu profesionálov a manažérov. Náš skúsený tím operuje naprieč Českom, Slovenskom a Maďarskom a je schopný vám poskytnúť špecialistov v niekoľkých rôznych odvetviach. Nezmeškajte tie najlepšie pracovné ponuky a kontaktujte nás ešte dnes! Naši skúsení náborári nájdu každému prácu na mieru.

Počet zamestnancov
5000 a viac zamestnancov

Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov
ID: 2827610  Posting date: 12.12.2016