Vedúci oddelenia účtovníctva a pohľadávok

• Komplexné riadenie, organizácia a zodpovednosť za činnosť oddelenia, výkon náročných odborných prác spojených so zabezpečovaním zatrieďovania nákladov a výnosov za podnikateľskú a rozpočtovú činnosť podľa platnej účtovnej osnovy, kontroly účtovných dokladov pred ich zaúčtovaním z hľadiska dodržania platných právnych noriem.
• Riadenie zamestnancov oddelenia účtovníctva a pohľadávok, kontrola a zabezpečenie odbornej práce príslušných referentov

• Kontrola a schvaľovanie účtovných dokladov pred ich zaúčtovaním
• Kontrola a schvaľovanie pokladničných dokladov, týkajúcich sa podnikateľskej a hlavnej činnosti hlavného mesta
• Kontrola výsledkov automatizovaného spracovania účtovníctva
• Odsúhlasovanie syntetických a analytických účtov v zmysle účtovného rozvrhu
• Zabezpečenie procesu likvidácie dokladov a ich úhrad
• Priama zodpovednosť za zostavenie individuálnej a konsolidovanej účtovnej závierky
• Spolupráca pri zostavovaní záverečného účtu
• Kontrola a schvaľovanie zaraďovacích, vyraďovacích, zverovacích a odzverovacích protokolov hmotného a nehmotného majetku
• Kontrola a schvaľovanie pohybu hmotného a nehmotného majetku, materiálových zásob, cenín a ich následné zaúčtovanie
• Zabezpečenie a dohľad nad procesom a výsledkami inventarizácie
• Spolupráca a komunikácia s kontrolnými orgánmi (auditor, hlavný kontrolór mesta, daňový úrad, NKÚ)
• Metodické usmerňovanie a tvorba interných predpisov v oblasti účtovníctva, daní a pohľadávok
• Spolupráca so sekciou informatiky a dodávateľom informačného systému pri zavádzaní, úprave a prevádzke informačného systému
• Príprava podkladov na rokovanie a schvaľovanie pre vedenie mesta a rôzne orgány v pôsobnosti mesta
• Spolupráca s organizáciami mesta vo svojej zriaďovateľskej pôsobnosti a s majetkovou účasťou mesta v oblasti účtovníctva a daní
• Spracovanie podkladov pre monitoring za organizácie hlavného mesta

• pružný pracovný čas
• zvýšený výmer dovolenky o 1 týždeň nad rámec zákona
• 2 dni v kalendárnom roku na regeneráciu pracovnej sily
• sociálna politika – príspevok na dopravu, príspevok na stravovanie, sociálna výpomoc
• možnosť bezplatného vstupu do vybraných mestských inštitúcií

Zoznam požadovaných dokladov a materiálov:

Poznámka:

Na osobnéstretnutie si vyhradzujeme právo pozvať iba vybraných uchádzačov.

Žiadosti spolu s profesijnýmživotopisom doručte elektronicky najneskôr do 23.11.2020.