We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Vedúci útvaru participácie v Metropolitnom inštitúte Bratislavy
Magistrát hlavného mesta SR Bratislavy
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Funkčný plat od 1 400 EUR/mes. Tarifný plat: 814,50 €
Funkčný plat od 1 400 EUR/mes. Tarifný plat: 814,50 €
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
1. Nastavenie a zavedenie stratégie participácie pre mesto Bratislava v spolupráci s ďalšími sekciami a útvarmi MIB
2. Koordinovanie participatívnej tvorby verejných politík v kontexte rozvoja mesta Brati-slava
3. Koncepčné a tímové riadenie pracovníkov a pracovníčok útvaru participácie
2. Koordinovanie participatívnej tvorby verejných politík v kontexte rozvoja mesta Brati-slava
3. Koncepčné a tímové riadenie pracovníkov a pracovníčok útvaru participácie
Zamestnanecké výhody, benefity
1. Peňažné benefity: osobné príplatky a odmeny, valorizácia, príspevok do DDS 2 – 3 %
2. Možnosť profesijného a odborného rastu.
3. Ďalšie benefity:
a. pružný pracovný čas
b. 2 dni v kalendárnom roku na regeneráciu pracovnej sily
c. možnosť čiastočného home-office
d. možnosť bezplatného vstupu do vybraných mestských inštitúcií
2. Možnosť profesijného a odborného rastu.
3. Ďalšie benefity:
a. pružný pracovný čas
b. 2 dni v kalendárnom roku na regeneráciu pracovnej sily
c. možnosť čiastočného home-office
d. možnosť bezplatného vstupu do vybraných mestských inštitúcií
Informácie o výberovom konaní
Zoznam požadovaných dokladov a materiálov:
1. Žiadosť o zaradenie do výberového konania
2. Životopis /max. 4 normostrany/
3. Fotokópia dokladu o dosiahnutí vzdelania
4. Údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov podľa zákona 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
5. Koncepcia výkonu pracovnej pozície /min. 2 normostrany/
Funkčný plat je priznaním najmä osobného a riadiaceho príplatku k tarifnému platu, čo u vybraného uchádzača zohľadní hodnotenie kvalitatívneho plnenia predpísaných kvalifikač-ných a odborných predpokladov vrátane skutočnej praxe uchádzača a priznaním.
Uvedený ponúkaný plat je tarifný podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých za-mestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Benefity:
1. Peňažné benefity: osobné príplatky a odmeny, valorizácia, príspevok do DDS 2 – 3 %
2. Možnosť profesijného a odborného rastu.
3. Ďalšie benefity:
a. pružný pracovný čas
b. 2 dni v kalendárnom roku na regeneráciu pracovnej sily
c. možnosť čiastočného home-office
d. možnosť bezplatného vstupu do vybraných mestských inštitúcií
Žiadosti spolu s požadovanými dokladmi a materiálmi doručte v zalepenej obálke (s uve-deným platným telefónnym a e-mailovým kontaktom) s označením „Výberové konanie – Vedúci MIB ÚP- neotvárať“, najneskôr do 03.09.2019 na adresu:
Magistrát hlavného mesta SR Bratislavy
oddelenie ľudských zdrojov
Primaciálne nám. č. 1
814 99 Bratislava 1
Celé znenie inzerátu je zverejnené na www.bratislava.sk v časti Pracovné príležitosti.
1. Žiadosť o zaradenie do výberového konania
2. Životopis /max. 4 normostrany/
3. Fotokópia dokladu o dosiahnutí vzdelania
4. Údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov podľa zákona 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
5. Koncepcia výkonu pracovnej pozície /min. 2 normostrany/
Funkčný plat je priznaním najmä osobného a riadiaceho príplatku k tarifnému platu, čo u vybraného uchádzača zohľadní hodnotenie kvalitatívneho plnenia predpísaných kvalifikač-ných a odborných predpokladov vrátane skutočnej praxe uchádzača a priznaním.
Uvedený ponúkaný plat je tarifný podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých za-mestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Benefity:
1. Peňažné benefity: osobné príplatky a odmeny, valorizácia, príspevok do DDS 2 – 3 %
2. Možnosť profesijného a odborného rastu.
3. Ďalšie benefity:
a. pružný pracovný čas
b. 2 dni v kalendárnom roku na regeneráciu pracovnej sily
c. možnosť čiastočného home-office
d. možnosť bezplatného vstupu do vybraných mestských inštitúcií
Žiadosti spolu s požadovanými dokladmi a materiálmi doručte v zalepenej obálke (s uve-deným platným telefónnym a e-mailovým kontaktom) s označením „Výberové konanie – Vedúci MIB ÚP- neotvárať“, najneskôr do 03.09.2019 na adresu:
Magistrát hlavného mesta SR Bratislavy
oddelenie ľudských zdrojov
Primaciálne nám. č. 1
814 99 Bratislava 1
Celé znenie inzerátu je zverejnené na www.bratislava.sk v časti Pracovné príležitosti.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
1. Ukončené vysokoškolské vzdelanie II. stupňa.
2. Minimálne 3 roky odbornej praxe (s príkladmi realizovaných participatívnych proce-sov).
3. Riadiaca prax min. 2 roky.
4. Systémový prehľad v oblasti zapájania verejnosti do rozhodovania (úrovne participá-cie, druhy procesov a ich dizajn, participatívne stratégie a nástroje a pod.).
5. Skúsenosť s prácou s ľuďmi z rôznych sektorov v oblasti participácie (najmä z prostre-dia samosprávy).
6. Základné facilitačné zručnosti.
7. Prehľad v oblasti existujúcich strategických nástrojov a verejných politík na úrovni miestnej samosprávy (plány rozvoja - PHSR, komunitné plány sociálnych služieb, územnoplánovacie dokumenty, iné).
8. Strategické myslenie, projektové myslenie, organizačné a riadiace schopnosti.
9. Schopnosť komunikovať s rôznymi cieľovými skupinami s empatiou a porozumením.
10. Schopnosť nastaviť a rozvíjať dôveru medzi rôznymi skupinami a sektormi.
11. Ovládanie práce s PC na štandardnej užívateľskej úrovni (Word, Excel, Internet).
12. Bezúhonnosť, schopnosť pracovať samostatne aj tímovo, precíznosť, zanietenosť, flexibilita.
13. Dobrá znalosť anglického jazyka slovom aj písmom- úroveň B2 a vyššie.
2. Minimálne 3 roky odbornej praxe (s príkladmi realizovaných participatívnych proce-sov).
3. Riadiaca prax min. 2 roky.
4. Systémový prehľad v oblasti zapájania verejnosti do rozhodovania (úrovne participá-cie, druhy procesov a ich dizajn, participatívne stratégie a nástroje a pod.).
5. Skúsenosť s prácou s ľuďmi z rôznych sektorov v oblasti participácie (najmä z prostre-dia samosprávy).
6. Základné facilitačné zručnosti.
7. Prehľad v oblasti existujúcich strategických nástrojov a verejných politík na úrovni miestnej samosprávy (plány rozvoja - PHSR, komunitné plány sociálnych služieb, územnoplánovacie dokumenty, iné).
8. Strategické myslenie, projektové myslenie, organizačné a riadiace schopnosti.
9. Schopnosť komunikovať s rôznymi cieľovými skupinami s empatiou a porozumením.
10. Schopnosť nastaviť a rozvíjať dôveru medzi rôznymi skupinami a sektormi.
11. Ovládanie práce s PC na štandardnej užívateľskej úrovni (Word, Excel, Internet).
12. Bezúhonnosť, schopnosť pracovať samostatne aj tímovo, precíznosť, zanietenosť, flexibilita.
13. Dobrá znalosť anglického jazyka slovom aj písmom- úroveň B2 a vyššie.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Verejná správa - samospráva
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov
ID: 3738576
Posting date: 13.8.2019
2019-08-13
location: Bratislava Position: Vedúci oddelenia Company: Magistrát hlavného mesta SR Bratislavy
Basic wage component (gross) and other rewards: Funkčný plat od 1 400 EUR/mes. Tarifný plat: 814,50 €