We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
HR Talent and Development Specialist / HR Špecialista rozvoja zamestnancov
Miesto práce
Digital Park II, Einsteinova, Petržalka
Digital Park II, Einsteinova, Petržalka
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou
Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 800 EUR/mesiacK základnej mzde prináleží variabilná zložka.
1 800 EUR/mesiacK základnej mzde prináleží variabilná zložka.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Rozvoj zamestnancov je jednou z najdôležitejších oblastí, ktorej v spoločnosti Dr.Max venujeme pozornosť. Hľadáme do nášho tímu skúseného/ú kolegu/kolegyňu, ktorý/á sa bude naplno venovať tejto téme, rozvíjať programy vzdelávania, hodnotenia, identifikácie talentu a práci s ich potenciálom.
Tešíme sa na spoluprácu s niekým, kto sa nebojí nových výziev, prináša návrhy a riešenia, hľadá alternatívy, vedie konštruktívnu diskusiu a koná samostatne. Sme tím, ktorý chce napredovať, kráčať s dobou a prinášať nové trendy v HR oblasti. Ak zdieľaš podobné princípy, radi ťa v našom tíme privítame.
Náplň práce:
Tešíme sa na spoluprácu s niekým, kto sa nebojí nových výziev, prináša návrhy a riešenia, hľadá alternatívy, vedie konštruktívnu diskusiu a koná samostatne. Sme tím, ktorý chce napredovať, kráčať s dobou a prinášať nové trendy v HR oblasti. Ak zdieľaš podobné princípy, radi ťa v našom tíme privítame.
Náplň práce:
- sledovanie trendov v oblasti rozvoja zamestnancov a ich implementácia v praxi
- analýza rozvojových potrieb zamestnancov a manažérov, návrh konceptu vzdelávania pre jednotlivé pozície
- príprava a organizácia workshopov s manažérmi a zamestnancami s cieľom identifikácie podporných aktivít v oblasti rozvoja
- zodpovednosť za identifikáciu talentovaných zamestnancov; návrh systému pre sledovanie ich kontinuálneho rozvoja
- riadenie hodnotiaceho systému zamestnancov
- partnerská podpora manažérov pri hodnotení zamestnancov, pri kalibrácií a komunikácii spätnej väzby
- organizácia a analýza výsledkov prieskumu spokojnosti zamestnancov, partnerská podpora manažérom pri tvorbe akčných plánov
- riadenie konceptu adaptácie zamestnancov
- spravovanie rozpočtu na vzdelávacie aktivity a súvisiaci reporting
Zamestnanecké výhody, benefity
ČO MÁME PRE VÁS NAVYŠE?
https://kariera.drmax.sk/kariera-drmax/preco-pracovat-v-drmax/
- moderné pracovné prostredie s otvorenou a neformálnou firemnou kultúrou
- stabilnú prácu pre lídra na trhu – napredujúcu a inovatívnu spoločnosť
- flexibilný pracovný čas, možnosť home office
- teambuildingové, športové a kultúrne podujatia
- istotu finančného zázemia vďaka spravodlivému odmeňovaniu a zaujímavému finančnému ohodnoteniu
- možnosť zapájať sa do zaujímavých a inovatívnych projektov
https://kariera.drmax.sk/kariera-drmax/preco-pracovat-v-drmax/
Informácie o výberovom konaní
Veríme, že Vás naša ponuka zaujala a v prípade záujmu prosím zvoľte možnosť "Poslať spoločnosti životopis". Váš záujem o pracovnú pozíciu v našej spoločnosti si nesmierne vážime.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem o pracovnú pozíciu v našej spoločnosti. Všetky Vaše osobné materiály budú starostlivo posúdené, kontaktovať však budeme iba uchádzačov, ktorí spĺňajú požadované podmienky.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem o pracovnú pozíciu v našej spoločnosti. Všetky Vaše osobné materiály budú starostlivo posúdené, kontaktovať však budeme iba uchádzačov, ktorí spĺňajú požadované podmienky.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- záujem o hľadanie riešení pre interného zákazníka
- záujem o prácu v rozvíjajúcom sa tíme so stále novými pracovnými aktivitami a výzvami
- proaktívny prístup s vysokou mierou vnútornej motivácie
- samostatnosť v plánovaní činností a dôraz na dodanie výsledku
- záujem o komunikáciu so zamestnancami a manažérmi
- dobré prezentačné a komunikačné zručnosti
- inovatívny prístup a otvorenosť zmenám
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Lekárne Dr. Max vznikli pred 18 rokmi spojením viacerých verejných lekární na celom území Slovenska, s cieľom byť k ľuďom čo najbližšie. Naše služby a poradenstvo sú vyhľadávané a využívané na viac ako 400 miestach po celej republike.
Zdieľame spoločné hodnoty, navzájom sa podporujeme, kolegom ponúkame možnosť participovať na spoločnom úspechu. Vďaka vzájomnej dôvere má každý priestor pre realizáciu vlastných myšlienok a uplatnenie získaných zručností a vedomostí. Dosiahnutie spoločného cieľa je založené na spoločnej tímovosti. Sme inovatívni, otvorení novým nápadom, ktoré podporujeme.
Našou najväčšou hodnotou je viac ako 2600 zamestnancov, ktorých prácu si nesmierne vážime.
Dr. Max je v súčasnosti nositeľom v poradí piateho ocenenia Naj Zamestnávateľ v kategórii Lekárska a zdravotná starostlivosť.
Poďte s nami prinášať jedinečnú starostlivosť.
Zdieľame spoločné hodnoty, navzájom sa podporujeme, kolegom ponúkame možnosť participovať na spoločnom úspechu. Vďaka vzájomnej dôvere má každý priestor pre realizáciu vlastných myšlienok a uplatnenie získaných zručností a vedomostí. Dosiahnutie spoločného cieľa je založené na spoločnej tímovosti. Sme inovatívni, otvorení novým nápadom, ktoré podporujeme.
Našou najväčšou hodnotou je viac ako 2600 zamestnancov, ktorých prácu si nesmierne vážime.
Dr. Max je v súčasnosti nositeľom v poradí piateho ocenenia Naj Zamestnávateľ v kategórii Lekárska a zdravotná starostlivosť.
Poďte s nami prinášať jedinečnú starostlivosť.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 3867241
Posting date: 8.4.2021
2021-04-08
location: Bratislava Position: Špecialista pre vzdelávanie Company: Lekárne Dr.Max
Basic salary component (gross): 1 800 EUR/mesiac