Personalista

- Podmienka prijatia minimálne 2 roky odbornej praxe v personálnej agentúre
- personálna inzercia, pred výber vhodných kandidátov, kontaktovanie a komunikácia s uchádzačmi
- komplexná zodpovednosť za agendu personalistiky
- Spolupráca pri organizovaní školení a kurzov pre zamestnancov
- príprava a spracovanie pracovných zmlúv a ďalšej dokumentácie pred nástupom zamestnanca do pracovného pomeru, počas jeho trvania ako i pri ukončení pracovného pomeru,
- Samostatné vedenie mzdovej a personálnej agendy pre klientov
- spolupráca pri nábore nových zamestnancov s nadriadeným
- vybavovanie štatistík za HR
- participácia na HR projektoch (odmeňovanie, hodnotenie, a pod.).
- návrhy na zlepšovanie interných procesov
- komunikácia s externou mzdovou spoločnosťou
- príprava pracovno-právnych dokumentov
- spracovanie dochádzky, príprava podkladov pre spracovanie miezd
- vynikajúce komunikačné a prezentačné schopnosti
- dobré analytické schopnosti
- spracovanie dochádzky a výpočet miezd
- výkazy poistného, prehľadov a hlásení

Práca v dlhodobo pôsobiacej spoločnosti.

Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.