Senior Controller/ka

Hľadáme skúseného a vyzretého controllera, ktorý sa nestratí v komplexných dátach ani v komunikácii.

Sme významná poisťovacia spoločnosť a naše oddelenie controllingu zohráva kľúčovú rolu v tom, ako sa firma rozhoduje a kam smeruje. Do tímu hľadáme posilu, ktorá zvládne zodpovednosť za finančné plánovanie poisťovne, bude koordinovať oddelenia naprieč firmou a dokáže sa pozrieť na čísla tak, aby odhalila ich skutočný príbeh.
Ak ste proaktívny, samostatný a v exceli pracujete s istotou profesionála, mohli by sme si dobre rozumieť.

Ak máte radi čísla, ale aj ľudí; ak vás baví plánovať, analyzovať a posúvať veci dopredu – ozvite sa.
Radi vás spoznáme!

Čo vás u nás čaká?

• Komplexná controllingová rola – od dát až po odporúčania pre manažment.
• Podpora pri tvorbe finančného plánu spoločnosti a priebežné hodnotenie plnenia cieľov poisťovne.
• Identifikácia rizík a odchýlok od želaného vývoja, ich interpretácia a návrhy riešení.
• Analýza efektov podnikateľských aktivít a rozhodnutí – vyhodnocovanie, čo firme skutočne funguje.
• Spoľahlivý a presný reporting pre vedenie spoločnosti, materskú spoločnosť aj externé inštitúcie.
• Koordinácia viacerých oddelení pri príprave dát a plánov – zabezpečenie toho, aby čísla dávali zmysel.
• Kontrola kvality a logiky dát, hľadanie odchýlok a nesúladov.
• Participácia na zavádzaní nových štandardov a nastavovaní procesov, ktoré podporia efektívne fungovanie poisťovne.
• Spolupráca s internými organizačnými zložkami, audítormi a ďalšími externými subjektmi.
• Úzka spolupráca s controllingovým tímom aj naprieč celou spoločnosťou.

Čo získate?
• kľúčovú pozíciu v stabilnej a rešpektovanej firme s veľkým dosahom na strategické rozhodnutia.
• prácu v tíme, kde sú rôzne osobnosti, no jeden cieľ – vysoká kvalita dát a efektívne riadenie firmy.
• možnosť formovať procesy a zavádzať nové štandardy.
• priestor pre odborný rast a reálne uznanie vašej práce.

Ostatné benefity:
• ročná výkonnostná odmena
• príspevok zamestnávateľa do III. dôchodkového piliera
• flexibilný systém firemných benefitov - UpBalansea
• príspevok na stravovanie nad rámec zákona (6,98,-EUR)
• zvýhodnené ceny na produkty spoločnosti
• dni voľna navyše pri špecifických životných situáciách
• možnosť čerpania 3 dní regeneračného voľna
• bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, právna, finančná)
• interné a externé vzdelávanie (soft a hard skills)
• 1 deň plateného voľna na dobrovoľnícke aktivity
• 1 deň home officu týždenne

Ak Vás ponuka zaujala, pošlite nám prosím motivačný list spolu so štruktúrovaným životopisom. O výsledku posúdenia Vašej žiadosti Vás budeme
informovať e-mailom alebo telefonicky, a to najneskôr do dvoch týždňov. Všetky informácie o spracúvaní osobných údajov nájdete na https://www.koop.sk/o-nas/kariera.

Ako prebieha výberové konanie?
1. Telefonický rozhovor s HR
2. Stretnutie s manažérom - osobný pohovor
3. Vyhodnotenie - e-mailom z HR