Regionálny/a riaditeľ/ka - Rožňava/Revúca

Budovanie, manažovanie a rozvoj zvereného regiónu
Manažovanie výkonnosti obchodníkov
Zodpovednosť za plnenie obchodného plánu vo zverenom regióne
Zodpovednosť za dodržiavanie metodiky predaja produktov
Monitorovanie a hodnotenie plnenia stanovených cieľov
Sledovanie obchodného potenciálu trhu
Vyhľadávanie obchodných príležitostí
Pravidelný reporting obchodných výsledkov

Spokojnosť našich zamestnancov je pre nás prioritou, preto si môžu užívať nasledujúce benefity.

FINANČNÁ PODPORA
• motivačný systém variabilných zložiek odmeňovania
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• odmeny pri pracovných jubileách, sociálna výpomoc
• flexibilný systém firemných benefitov s finančným príspevkom zamestnávateľa
• príspevok na stravovanie nad rámec zákona
• služobný automobil aj na súkromné účely

VYVÁŽENIE PRACOVNÉHO A OSOBNÉHO ŽIVOTA
• flexibilný pracovný čas
• skrátený fond pracovného času
• dni voľna navyše pri špecifických životných situáciách

ZDRAVIE A ŽIVOTNÝ ŠTÝL
• možnosť tzv. sick days
• poradňa pre zamestnancov z oblasti psychológie, práva, či financií

KULTÚRA A ZÁBAVA
• teambuildingové aktivity napr. športové hry, večierky
• ocenenie najlepších zamestnancov v rámci celofiremného galavečera
• spoločensky prospešné aktivity, deň plateného voľna na účasť na dobrovoľníckych aktivitách spoločnosti
• súťaže o rôzne výhry napr. lístky na voľnočasové aktivity, vecné predmety

a omnoho viac ...

Ak Vás ponuka zaujala, pošlite nám prosím motivačný list spolu so štruktúrovaným životopisom. Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky danej pozície. Všetky informácie o spracúvaní osobných údajov nájdete na https://www.koop.sk/o-nas/kariera.