Manažér(ka) klientských zmien

Stabilná dobre etablovaná spoločnosť hľadá do svojho dynamického tímu posilu v podobe šikovnej kolegyne/kolegu. Staňte sa radcom a sprievodcom klientom pri úprave ich bývania. Ponúkame samostatnú prácu na zaujímavých projektoch (BD Poprad, Prešov) a dobré finančné ohodnotenie.
Ponúkame zázemie stabilného pracovného miesta v mladom dynamickom kolektíve a priestor pre osobnostný a profesijný rast. Od úspešného kandidáta očakávame predovšetkým flexibilnosť, príjemné vystupovanie, schopnosť rýchlo sa zapracovať a samostatne dôsledne a zodpovedne zvládnuť svoju agendu.

Popis náplne práce:
• zoznámiť klienta so štandardnou projektovou dokumentáciou, štandardnými materiálmi a ich dodávateľmi, so systémom klientskych zmien,
• vypracovať a odsúhlasiť dokumenty klientskych zmien, ktoré budú použité k realizácii klientskych zmien na konkrétnych developerských projektoch,
• kontrolovať úpravy projektovej dokumentácie so zapracovanými klientskymi zmenami v časti stavebnej dispozície i v častiach jednotlivých profesií,
• spočítať viacnáklady,
• koordinovať činnosť dodávateľov štandardných materiálov,
• evidovať databázu klientskych zmien, včas rozpoznať komplikácie a riešiť ich, príp. predať svojmu nadriadenému,
• orientovať sa v niekoľkých projektoch súčasne.

• silné zázemie úspešnej stavebnej spoločnosti, ktorá neustále expanduje
• stabilnú prácu
• služobný notebook, mobil
• stravné lístky v hodnote 4,00 eur
• zaškolenie do pracovných aktivít
• parkovacie miesto v mieste práce
• odmeny pri pracovných jubileách
• možnosť osobného a profesionálneho rozvoja
• firemné teambuildingy (spoločenské a športové akcie)
• firemný deň zdravia
• možnosť pravidelných športových aktivít prostredníctvom programu MultiSport
• otvorenú a neformálnu firemnú kultúru
• káva a nápoje na pracovisku sú samozrejmosťou
• narodeninové a vianočné darčeky
• a iné zamestnanecké benefity, ktoré potešia ...

Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. V prípade veľkého záujmu zo strany uchádzačov bohužiaľ nebude možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Preto uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme najneskôr do 2 týždňov po zaslaní životopisu kontaktovať za účelom telefonického rozhovoru, ako formou prvého predvýberu. Po absolvovaní takéhoto telefonického rozhovoru a splnení základných kritérií budete pozvaná/pozvaný na ďalšie stretnutie. Výberové konania prebiehajú štandardne formou individuálneho rozhovoru.

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem.