We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Full-stack developer / Aplikačný architekt Senior
Jens&Litwak CZ, s.r.o.
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
V tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas výberového konania. Minimálna nástupná mzda začína na 3000 € brutto pri plnom úväzku.
V tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas výberového konania. Minimálna nástupná mzda začína na 3000 € brutto pri plnom úväzku.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre nášho klienta, ktorý poskytuje softvérové a hardvérové riešenia v oblasti zdravotníctva a poisťovníctva hľadáme skúseného full-stack developera.
Náplň práce:
- tvorba návrhu a vývoj integračnej platformy pre B2B a B2C zákazníkov
- návrh riešení, ktoré zohľadňujú väzby medzi aplikáciami, mapujúc požiadavky aplikačnej architektúry na infraštruktúrnu architektúru a cieľovú platformu
- analýza súčasného stavu a návrh cieľového stavu riešení v internom prostredí a nasadenie cieľových riešení do interného prostredia spoločnosti, s ohľadom na rešpektovanie finančných a kapacitných možností vo vnútri organizácie
- implementovanie funkcionality alebo celých modulov aplikácií podľa popisov, zadaní a špecifikácie
- pripomienkovanie špecifikácie z pohľadu použitej technológie, návrhov rozhraní a interakcie medzi systémami a systémom a používateľom
Náplň práce:
- tvorba návrhu a vývoj integračnej platformy pre B2B a B2C zákazníkov
- návrh riešení, ktoré zohľadňujú väzby medzi aplikáciami, mapujúc požiadavky aplikačnej architektúry na infraštruktúrnu architektúru a cieľovú platformu
- analýza súčasného stavu a návrh cieľového stavu riešení v internom prostredí a nasadenie cieľových riešení do interného prostredia spoločnosti, s ohľadom na rešpektovanie finančných a kapacitných možností vo vnútri organizácie
- implementovanie funkcionality alebo celých modulov aplikácií podľa popisov, zadaní a špecifikácie
- pripomienkovanie špecifikácie z pohľadu použitej technológie, návrhov rozhraní a interakcie medzi systémami a systémom a používateľom
Zamestnanecké výhody, benefity
- multisport karta
- pružná pracovná doba
- home office
- zľavy na rôzne produkty a služby
- strava nad rámec zákona
- príspevok do 3. piliera
- pružná pracovná doba
- home office
- zľavy na rôzne produkty a služby
- strava nad rámec zákona
- príspevok do 3. piliera
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
Náš klient poskytuje softvérové a hardvérové riešenia v oblasti zdravotníctva a poisťovníctva.
Náš klient poskytuje softvérové a hardvérové riešenia v oblasti zdravotníctva a poisťovníctva.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- min. 4 ročná prax s vývojom a integračnými projektami
- široká znalosť vývojových prostredí a platforiem, programovacích jazykov a technológií
- výborné znalosti v oblasti plánovania a návrhu aplikácií a systémov
- skúsenosti s modernými technológiami ako Kafka, Spring Boot, Spring Integration, Elastic, Apache Camel, React alebo Angular (jednu treba ovládať, druhú aspoň poznať), Docker a Kubernetes (vedieť čo je devops, keďže je plán modulárne sadiť v kontajneroch)
- primarnym jazykom je .net c#, javascript, ale od seniorného kandidáta očakávame predovšetkým rozhľad, je na úžitok ak ste skúsený v Jave, Javascripte, Typescripte.
Hľadáme kandidáta, ktorý okrem skúsenosti má hlavne veľkú chuť a schopnosť aktívne tvoriť, komplexne premýšľať, dôsledne dokumentovať, požadovať a prijímať spätnú väzbu a schopnosť overovať riešenia v praxi.
- široká znalosť vývojových prostredí a platforiem, programovacích jazykov a technológií
- výborné znalosti v oblasti plánovania a návrhu aplikácií a systémov
- skúsenosti s modernými technológiami ako Kafka, Spring Boot, Spring Integration, Elastic, Apache Camel, React alebo Angular (jednu treba ovládať, druhú aspoň poznať), Docker a Kubernetes (vedieť čo je devops, keďže je plán modulárne sadiť v kontajneroch)
- primarnym jazykom je .net c#, javascript, ale od seniorného kandidáta očakávame predovšetkým rozhľad, je na úžitok ak ste skúsený v Jave, Javascripte, Typescripte.
Hľadáme kandidáta, ktorý okrem skúsenosti má hlavne veľkú chuť a schopnosť aktívne tvoriť, komplexne premýšľať, dôsledne dokumentovať, požadovať a prijímať spätnú väzbu a schopnosť overovať riešenia v praxi.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Jens and Litwak CZ is a Full Service Human Capital Consultancy offering Recruitment, Executive Search, Project based Staffing, and Recruitment Outsourcing.
We are connecting skilled and experienced professionals and talents with companies and projects. Thanks to long term business experience we can target such needs and understand the necessary skill sets. Both, our customers and candidates can relay on personalized approach.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
We are connecting skilled and experienced professionals and talents with companies and projects. Thanks to long term business experience we can target such needs and understand the necessary skill sets. Both, our customers and candidates can relay on personalized approach.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
ID: 3687219
Posting date: 5.6.2019
2019-06-05
location: Bratislava Position: .NET programátor, C# programátor, IT architekt, Javascript programátor, Programátor Company: Jens&Litwak CZ, s.r.o.
Basic wage component (gross) and other rewards: V tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas výberového konania. Minimálna nástupná mzda začína na 3000 € brutto pri plnom úväzku.