HR Generalista

Honeywell Staffing Team

Miesto práce
Stará Turá
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
1 900 EUR/mesiacVýška mzdy závisí od ponúknutých skúseností kandidáta.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- podpora business a spolupráca s vedením spoločnosti
- aktívna účasť na náborovom procese, rozvoji organizácie, získavaní talentov, podpora výberového procesu
- aktívna účasť na HR projektoch,
- spolupráca s HR Centers of excellence s cieľom riešiť súčasné a budúce potreby podniku, odmeňovanie a organizačný rozvoj,
- vedenie manažérov v oblasti optimálneho využitia ľudských zdrojov, talent managementu a plánov povyšovania zamestnancov,
- zabezpečenie implementácie HR stratégie a HR procesov v súlade s cieľmi organizácie,
- pravidelné sledovanie akčného plánu a plánu dosahovania cieľov,
- podpora manažérov v HR procesoch a riadení ľudí,
- vytváranie pravidelných reportov,
- zmluva sa uzatvára na dobu určitú, do roku 2024 s perspektívou predĺženia zmluvy na dobu neurčitú.

Zamestnanecké výhody, benefity

• trinásty plat (na základe dosiahnutých výsledkov),
• pružná pracovná doba,
• príspevok na dopravu
• motivujúce finančné ohodnotenie,
• medzinárodne stabilné prostredie v rýchlo sa rozvíjajúcej spoločnosti,
• príležitosť kariérneho rozvoja,
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie,
• firemné vzdelávanie,
• ďalšie zaujímavé výhody, ktoré budú bližšie odprezentované na pracovnom pohovore.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

ľudské zdroje a personalistika

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

na pozícii HR Generalista

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- plynulá znalosť anglického jazyka - denná komunikácia so zahraničím,
- ukončené vysokoškolské vzdelanie v odbore HR / ekonómia,
- prax na HR min. 3 roky
- znalosť SAP a PeopleSoft výhodou,
- znalosť zákonníka práce,
- pokročilá znalosť MS Office,
- samostatnosť, veľmi dobré oragnizačné a komunikačné zručnosti.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť Elster s.r.o. vyrába alebo dodáva:
• Membránové plynomery typu BK
• Rotačné piestové plynomery typ RABO, RVG-ST a IRM-3 DUO
• Kvantometer typ QA/e a Q
• Turbínové plynomery typu TRZ2, SM-RI
• Regulátory
• Ohrievače
• Testovacie zariadenia, výrobné linky
• Komponenty meracích zariadení, náhradné diely pre meracie zariadenia a regulátory
Plynomery vyrobené Elster s.r.o. potvrdzujú svoju dobrú kvalitu aj v ťažkých klimatických podmienkach.Boli napríklad použité austrálskou vedeckou expedíciou v Antarktíde.
Elster s.r.o. sa s vyše 600 zamestnancami zaraďuje medzi najväčších výrobcov plynomerov a regulátorov vstrednej a východnej Európe. Patrí k najväčším výrobcom membránových plynomerov typu BK G1,6-G6 adôležitým výrobcom rotačných piestových plynomerov.
Kvalitou a širokým rozsahom produktov si Elster s.r.o. udržiava dôveru a spokojnosť svojich zákazníkov.
ID: 4145784  Posting date: 23.9.2021  Basic salary component (gross): 1 900 EUR/mesiac