Materiálový plánovač v automotive

Práca materiálového plánovača zahŕňa najmä tieto činnosti:
• Operatívne materiálové plánovanie – nákupné dispozície priameho materiálu pre výrobu
• Aktívna komunikácia s dodávateľmi priameho materiálu (v AJ písomnou aj ústnou formou)
• Efektívna organizácia, plánovanie a kontrola materiálového zabezpečenia plánu výroby na základe požiadaviek zákazníkov
• Analýza, plánovanie a optimalizácia hodnoty priameho materiálu na sklade, participácia na plnení stanovených cieľov / KPI
• Pravidelná optimalizácia a kontrola nastavenia bezpečnostných zásob
• Zadávanie kmeňových dát nakupovaných dielov a ich kontrola
• Aktívne riadenie výšky skladových zásob v období nábehu/výbehu projektov
• Optimalizácia výšky transportných nákladov
• Aktívna komunikácia s ostatnými organizačnými útvarmi, účasť na poradách s ohľadom na potreby spoločnosti
• Spolupráca v oblasti interných a externých auditov na úseku materiálového plánovania (analýza príčin odchýlok, tvorba akčných plánov, definovanie nápravných opatrení, kontrola dodržiavania a efektívnosti opatrení,...)
• Denný reporting

Výška mzdy je predmetom diskusie počas osobného pohovoru a bude zohľadňovať relevantnosť pracovných skúseností ako aj dĺžku trvania praxe uchádzača. Spolu s mesačnými odmenami sa po zapracovaní môže hrubý mesačný príjem pohybovať až do výšky približne 1.600€ v prípade kandidáta so skúsenosťami.

Na túto pozíciu vieme prijať aj aktívneho šikovného absolventa, ktorý má chuť sa vzdelávať v oblasti logistiky a dozvedieť sa, ako táto oblasť funguje v prostredí automotive.

Práca v našej spoločnosti je viac než len zamestnanie – je to možnosť stať sa súčasťou stabilnej globálnej spoločnosti a výnimočného tímu, v ktorom môžete získať zaujímavé pracovné skúsenosti a rozvíjať svoj potenciál.

Máme zavedený atraktívny zamestnanecký program, ktorý zahŕňa:

• motivujúce odmeňovanie s mesačnými výkonnostnými bonusmi a 13. platom
• pohyblivá pracovná doba s možnosťou čerpať nadčasy ako náhradné voľno
• príspevok na dopravu do práce
• príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia
• príspevok na stravovanie nad zákonný rámec
• príspevky pri rôznych príležitostiach (sobáš, pracovné a životné výročia)
• podpora zdravia, športových a kultúrnych aktivít
• odmena za zlepšovacie návrhy

Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú všetky požiadavky.
V žiadosti o prijatie do pracovného pomeru je potrebné vyjadriť svoj súhlas so spracovaním osobných údajov v zmysle zákona č. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov v rozsahu, ktorý je potrebný pre realizáciu výberového konania na pracovnú pozíciu, o ktorú sa uchádzač uchádza.
Súhlas sa poskytuje na dobu trvania výberového konania.
Súhlas môže byť kedykoľvek písomne alebo elektronicky odvolaný. Následne bude uchádzač vyradený z databázy a jeho osobné materiály budú zlikvidované.