Lekár pediater (paliatívna starostlivosť)

H.R.OMADA spol. s r.o.

Miesto práce
Banskobystrický kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, skrátený úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
od 2.000 €

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- lekárska starostlivosť o detských pacientov aj v ich domácom prostredí
- účasť na odborných konferenciách

Zamestnanecké výhody, benefity

- v porovnaní s ambulantnou starostlivosťou nižší počet pacientov
- veľmi príjemný kolektív
- osobnostný rozvoj, priestor na výskumnú činnosť

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Nemocnice, ambulantná lekárska činnosť, ostatná zdravotná starostlivosť

Našim klientom je občianske združenie zamerané na zlepšenie a skvalitňovanie života detí s onkologickým alebo iným vážnym ochorením.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

medicína

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- silná psychická odolnosť
- nadšenie a vnútorná motivácia
- príjemné vystupovanie a komunikácia

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

H.R.omada, bez ohľadu na to, či ste z Bratislavy, Košíc, Osla, Prahy alebo Bukurešti, v prvom rade pomáha svojich partnerom dosahovať lepšie výsledky.

Naučíme Vás a Vašich ľudí byť správnymi lídrami a viesť svojich ľudí tak, aby Vás chceli nasledovať.

Už mnohým firmám sme pomohli zlepšiť obchodné výsledky, od profitability, cez akvizície nových zákazníkov až po efektívnejšiu prácu samotných obchodníkov. Profit is the name of the game:)

Ako veľmi dôležité pre úspešné fungovanie spoločnosti považujeme i schopnosť ľudí správne komunikovať, mať dobre nastavený "vnútorný kompas", vedieť zvládať stres, či byť inšpiráciou pre druhých. Aj v týchto oblastiach Vám vieme pomôcť.

V neposlednom rade, už viac ako 10 rokov sa venujeme aj vyhľadávania a výberu nových ľudí do firiem.

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov
ID: 3575186  Posting date: 10.1.2019  Basic wage component (gross) and other rewards: od 2.000 €