Business Development Manager / Akvizičný obchodník

H.R.OMADA spol. s r.o.

Miesto práce
Praha, Královohradecký kraj, Liberecký kraj, Ústecký kraj, Stredočeský kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
zaujímavé ohodnotenie

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- aktívne vyhľadávanie a získavanie nových zákazníkov a nových obchodných príležitostí
- analýza potrieb zákazníka, navrhnutie vhodného riešenia, príprava cenovej ponuky
- obchodné rokovania
- sledovanie konkurencie a trhu
- reporting
- aktívna komunikácia s obchodnými zástupcami ohľadne odovzdania starostlivosti o zákazníkov

Zamestnanecké výhody, benefity

- stabilná spoločnosť
- priestor na sebarealizáciu

Informácie o výberovom konaní

Výberový proces sa uskutoční v 12/2017.

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Veľkoobchod

Našim klientom je zahraničná obchodná spoločnosť poskytujúca tovary a služby prevažne výrobným spoločnostiam.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- komunikačné zručnosti (schopnosť komunikovať so zákazníkmi a reprezentovať spoločnosť)
- obchodnícke zručnosti (schopnosť zistiť potreby zákazníkov a navrhnúť vhodné riešenie)
- vytrvalosť, zameranie na výsledky
- samostatnosť
- nadšenie pre obchod a vnútorná motivácia
- skúsenosti s výrobnými spoločnosťami ako zákazníkmi

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

H.R.omada, bez ohľadu na to, či ste z Bratislavy, Košíc, Osla, Prahy alebo Bukurešti, v prvom rade pomáha svojich partnerom dosahovať lepšie výsledky.

Naučíme Vás a Vašich ľudí byť správnymi lídrami a viesť svojich ľudí tak, aby Vás chceli nasledovať.

Už mnohým firmám sme pomohli zlepšiť obchodné výsledky, od profitability, cez akvizície nových zákazníkov až po efektívnejšiu prácu samotných obchodníkov. Profit is the name of the game:)

Ako veľmi dôležité pre úspešné fungovanie spoločnosti považujeme i schopnosť ľudí správne komunikovať, mať dobre nastavený "vnútorný kompas", vedieť zvládať stres, či byť inšpiráciou pre druhých. Aj v týchto oblastiach Vám vieme pomôcť.

V neposlednom rade, už viac ako 10 rokov sa venujeme aj vyhľadávania a výberu nových ľudí do firiem.

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov
ID: 3246801  Posting date: 19.11.2017  Basic wage component (gross) and other rewards: zaujímavé ohodnotenie