Personalista

- riešenie interných záležitostí týkajúcich sa ľudských zdrojov,
- nábor potencionálnych kandidátov štandardným spôsobom ako aj alternatívnymi metódami,
- skúsenosti s headhuntingom,
- realizácia výberových konaní,
- prezentácia vybraných kandidátov,
- vyvíjanie náborových metód na získanie kvalitných kandidátov vhodných na voľné pozície v spoločnosti,
- riešenie pracovnoprávnych otázok,
- sledovanie zmien v legislatíve týkajúcej sa pracovného práva a ich zavádzanie do praxe,
- starostlivosť o proces vzdelávania v spoločnosti,
- návrhy na zlepšovanie súčasnej stratégie riadenia ľudských zdrojov,
- spolupráca s ostatnými oddeleniami spoločnosti,
- komplexné spracovanie personálnej agendy, administrácia pracovného pomeru v súlade so Zákonníkom práce,
- spolupráca s ISO špecialistom na tvorbe dokumentov pre ISO týkajúce sa ľudských zdrojov,
- príprava a spracovanie HR dokumentácie

- zaujímavé finančné hodnotenie,
- práca v medzinárodnom prostredí,
- dynamický pracovný tím,
- stravné lístky
- nápoje počas pracovnej doby zdarma (káva, čaj, minerálka)

Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Vyhradzujeme si právo kontaktovať len nami vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú naše požiadavky.