Vrátnik / Informátor - vhodné pre Seniora

ENGIE Services a.s. Slovensko

Miesto práce
Jakubovo námestie 12, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
01.01.2018
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Stráženie objektu, kontrola osôb vstupujúcich do budovy, obchôdzky pred objektom v noci , preberanie pošty, hlásenie technických porúch zistených pri obchôdzkach, odpratávanie snehu v zimnom období v čase pracovného pokoja.

Zamestnanecké výhody, benefity

Čo získate v Skupine ENGIE navyše?

• možnosť rozvíjať kariéru v zázemí silnej medzinárodnej Skupiny ENGIE;
• adekvátne finančné ohodnotenie, ročný výkonnostný bonus;
• príspevok zamestnávateľa na tretí dôchodkový pilier;
• príspevok na stravovanie nad rámec zákona;
• príspevok na regeneráciu pracovnej sily;
• dni voľna navyše v prípade významných rodinných udalostí;
• aktívne využitie anglického jazyka;
• bezplatné jazykového vzdelávanie;
• využívanie možnosti odborného vzdelávania a rozvoja doma i v zahraničí;
• zdravotnú starostlivosť - preventívne a periodické zdravotné prehliadky;
• športové a spoločenské aktivity;
• príjemnú, priateľskú firemnú kultúru;
• zamestnanecké zľavy u vybraných partnerov;
• tím pozostávajúci z viac ako 700 odborníkov na Slovensku
• príležitosť pracovať v odvetviach energia, služby a environment, ktorým patrí budúcnosť, aktívne prispievať k efektívnemu využívaniu energie a podieľať sa na ochrane životného prostredia.

Informácie o výberovom konaní

Ak vás naša ponuka zaujala a máte záujem byť zaradený/-á do výberového konania, zašlite Váš životopis spolu s krátkym motivačným listom výhradne prostredníctvom webovej stránky spoločnosti www.engie.sk v časti Kariéra alebo portálu www.profesia.sk.

Všetkým uchádzačom vopred ďakujeme za prejavený záujem o prácu v našej spoločnosti. Životopisy starostlivo posúdime a v prípade, že budete spĺňať naše požiadavky, budeme Vás kontaktovať s informáciami o ďalšom postupe vo výberovom konaní.

UPOZORNENIE:
Zaslaním žiadosti záujemca o zamestnanie vyjadruje spoločnosti svoj súhlas so spracovaním jeho osobných údajov pre účely výberového konania v zmysle zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov v platnom znení.
Poskytnutie údajov je dobrovoľné a bez dôsledkov s tým, že tieto údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Zb. o ochrane osobných údajov.
Súhlas je daný na dobu neurčitú a je možné ho kedykoľvek písomne odvolať.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- bezúhonnosť
- práca na zmeny (denná, nočná, 2 dni voľno)

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

ENGIE je stabilná a dynamicky sa rozvíjajúca spoločnosť, ktorá ponúka pevné zázemie nielen svojim zamestnancom, ale i partnerom. Počas svojej 150-ročnej histórie sa stala lídrom v službách energetickej efektívnosti vo svete. Na Slovensku zamestnáva viac ako 750 zamestnancov a patria jej vedúce priečky nie len v komplexnej správe nehnuteľností, ale aj v oblasti súkromnej tepelnej energetiky.
ENGIE zavádza riešenia pre súkromný a verejný sektor s cieľom prispievať k efektívnejšiemu využívaniu energie s ohľadom na znižovanie dopadov na životné prostredie. Na všetky realizované procesy, ktoré súvisia s poskytovaním produktov a služieb sa vzťahuje politika ISM. Jej základom je trvalá orientácia na uspokojovanie potrieb a očakávaní zákazníkov a sústavné skvalitňovanie činnosti spoločnosti.
Naše služby pokrývajú celý životný cyklus nehnuteľností – od analýz a technických a energetických auditov, projektovania, inžinieringu, inštalácie technológií vykurovania, vzduchotechniky, chladenia, elektroinštalácie, dodávok a manažmentu energií až po komplexnú správu a prevádzku technológií a objektov, ako aj riešenia pre obnovu a renovácie nehnuteľností.

Počet zamestnancov

500-999 zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Personal_2_Mark
E-mail: poslať životopis
ID: 3257513  Posting date: 30.11.2017  Basic wage component (gross) and other rewards: dohodou