Staráme sa o vaše zdravie aj kariéru.
U nás dostanete výhody aj nad rámec zákona.

Key Account Manager pre Odbor predaja zdravotného poistenia

Miesto práce
Slovensko (Práca vyžaduje cestovanie)
Mzdové podmienky (brutto)
od 1200 EUR (podľa skúseností kandidáta), pohyblivá zložka mzdy (od 300 EUR mesačne, vyplácaná kvartálne), ročný bonus (v závislosti od firemných výsledkov).
Termín nástupu
dohodou
Druh pracovného pomeru
plný úväzok

Kto sme

  • plniť plán náboru poistencov a získaných interných a externých spolupracovníkov,
  • operatívne prijímať opatrenia pre dosiahnutie stanovených cieľov,
  • vyhľadávať nové možnosti na ponuku a predaj zdravotného poistenia,
  • plánovať, zabezpečiť a realizovať podporné a marketingové akcie v regiónoch pre nábor a stabilizáciu poistencov,
  • spolupracovať s externým prostredím pri zabezpečovaní podporných aktivít (Regionálne úrady verejného zdravotníctva, lekári, poskytovatelia zliav pre poistencov ... ),
  • riadiť, koordinovať a kontrolovať činnosti externých spolupracovníkov,
  • koordinovať, riadiť a kontrolovať činnosti súvisiace so servisnou činnosťou externých partnerov,
  • spolupracovať na prieskume trhu, sledovať a mať prehľad o konkurencii a mapovanie jej aktivít, spolupracovať pri príprave nových produktov,
  • organizovať Dni Zdravia v rámci externej siete,
  • plniť operatívne úlohy od nadriadeného.

Iné výhody

  • ročný bonus vyplácaný zamestnancovi v závislosti na výsledkoch spoločnosti
  • mimoriadne odmeny, ktoré majú možnosť získať všetci zamestnanci za mimoriadny pracovný výkon, prácu na projektoch, návrhy na zlepšenie fungovania poisťovne
  • referral bonus za odporúčanie vhodného kandidáta od 350 do 1000 EUR
  • príspevok na stravovanie nad rámec zákona vo forme Callio stravovacej karty
  • flexibilný pracovný čas
  • sick days
  • homeoffice
  • zvýhodnené pobyty v kúpeľoch
  • firemné podujatia (Športové hry, Vianočný večierok a iné)
  • partnerské zľavy (Noviny a časopisy, Pro Care, Dr. Max, cestovné a úrazové poistenie)
  • ďalšie dohodnuté zľavy

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním


  • vysokoškolské I. stupňa

Ostatné znalosti


  • Microsoft Excel - Základy
  • Microsoft Word - Základy
  • Microsoft Outlook - Základy

Vodičský preukaz

  • B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • vysokoškolské vzdelanie, ukončený min I. stupeň,
  • bežná užívateľská znalosť práce s PC,
  • spoločenský typ človeka,
  • silná orientácia na zákazníka „ťah na bránku!“

ĎALEJ HĽADÁME
  • prax v komunikácii so zákazníkom,
  • rozvinuté komunikatívne a prezentačné zručnosti,
  • samostatnosť, flexibilitu,
  • schopnosť byť tímový hráč,
  • aktívnu, dynamickú, energickú osobnosť,
  • vodičský preukaz skup. B - aktívny vodič podmienkou.

Informácie o výberovom konaní

Pracovnú pozíciu obsadzujeme na zastupovanie počas rodičovskej dovolenky zamestnankyne.

Ďakujeme všetkým záujemcom o inzerovanú pracovnú pozíciu, kontaktovať budeme iba vybratých uchádzačov.

Informácie ohľadom spracúvania osobných údajov predovšetkým práva dotknutej osoby, v súlade s Nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) sú prístupné na www.dôvera.sk. Súhlas môžete kedykoľvek odvolať najmä zaslaním písomného odvolania na adresu sídla zdravotnej poisťovne, e-mailom na [email protected], alebo odovzdaním písomného odvolania na ktorejkoľvek pobočke zdravotnej poisťovne.

Adresa spoločnosti


Dôvera
Naše ocenenia
Hlavná cena ITAPA
2x Strieborná cena ITAPA
ITAPA eFocus
IT projekt roka
facebook Awards
ID: 3621555  Posting date: 14.3.2019  Basic wage component (gross) and other rewards: od 1200 EUR (podľa skúseností kandidáta), pohyblivá zložka mzdy (od 300 EUR mesačne, vyplácaná kvartálne), ročný bonus (v závislosti od firemných výsledkov).